你好同学,你可以这样让这个员工把钱转给你,然后呢,你再给他交,那让这个员工把那些钱在拿着去另外那个公司去走报销流程。
你好,我公司有个员工调岗调到另外一个公司了,另外一个公司也是我们的。,但是9月份工资是调的新公司那边发的,社保和公积金还是在原先的公司交的,所以我就让我这边就让另外一个公司把他个人需要交的公积金和社保的钱扣了下来。然后我们另外个公司把钱给我们。但是另外个公司现在没给我们。我们应该怎么做这笔账务。用其他应收款还是其他应付账款来做呢
老师,有这么一个情况就是公司员工旷工一个多月都之后又来公司上班几天就离职了,但是公司这两个月帮交了社保,公司这边打算把帮交的这两个月的个人和单位部分的社保都从工资扣回来,但是工资不够扣,打比方个人和单位部分社保共2000(个人600,单位1400),但是他应发工资是800,其他扣款120,社保扣款2000,计提工资的时候我是按800计提了,到发放的时候我借:应付职工薪酬 贷:?,这个账务处理是怎么做呢?还有就是工资表的实发金额我是要做负数吗?还是0呢?
老师您好!我做一个小公司的内帐,公司代老板亲戚缴纳社保,费用对方出,老板让每个月的工资发到对方账户,然后对方把所有费用再打回老板私户。因为是内帐,在计提工资,社保,公积金时是不是都要剔除这部分代缴人员的金额呀?我模拟这个业务做了如下分录,麻烦您看下对不对,谢谢
咨询老师。4月为员工缴纳社保和公积金 中旬去外地开其他公司了 4月的工资老板说 也不在这边发 那他们的社保公积金费用 要怎么扣回? 个人不能打款到这边公户上? 打款到私帐再报销出去吗?怎么做帐回来呢?
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
老师商贸批发业结转成本数量有点大,怎么计算结转成本呢?
老师,您好!请教一下老师 本企业是挖掘机租赁行业,采购的挖机配件收到普通发票,但没签买卖合同,请问需要缴纳印花税吗? 谢谢老师!
啤酒批发行业,超量完成,总公司每月给的批发商的奖励,批发商怎么入账?
投资单位借给被投资单位的借款,现要转为(增加)股本金,投资单位应不应该补办一些相应手续/文字资料,如果需要,应该准备些什么?
为什么出售不满两年的住房是5%全额缴纳增值税,而商铺是差额呢?
十月15号发工资,算几月的工资,什么时候申报
支付比收入要多,借贷怎么平
残疾人和退伍军人减免政策
老师,个体工商户,已办理了营业执照,开的化妆工作室,招收学生学习化妆,需要签订一个化妆教学协议吗
请教一下,2015年第三季度,企业所得税报表改版,计入成本类的应付工资薪酬填写,是不是还要把管理人员的工资剔除吗?
就是说先转到我这 然后再报销给其他费用是吗? 可以员工直接转账公司账户吗? 有什么风险?
你好同学,你最好让他转到你们公司的私人卡上。
嗯,他先转到你这里,然后呢,他拿着这些钱啊,他再去他另外一家公司去报销,让另外一家公司把钱给他报销给他。或者是他在你这边走报销流程也是可以的。但是他得给你发票,他得另外找发票给你。
好的感谢
祝您生活愉快开心快乐