不含个人的 个人负担的在工资里面计提

计提社保的时候是挂在应付职工薪酬下的工资里还是应该职工薪酬的社保里?要不要单独再建应付职工薪酬--社保这个明细科目?
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
应付职工薪酬社保,这个科目是单位缴纳社保和个人社保金额都在里面?
一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借:管理费用-社保 (单位) 贷:应付职工薪酬- 社保(单位); 交的时候 借:应付职工薪酬- 社保(单位) 其他应收- 个人 贷 :银行存款 (这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀) 这样应付职工薪酬- 社保(单位) 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
个体户如果查账征收 所得税是怎么交的
老师 个体户年应纳税所得税不超过200万元 减半征收(公司25年12月成立的 那年应纳税所得额是指25年1.1-12.31还是从公司成立25.12-26.11的)
老师,看了个报表,收入很大,银行流水不大,应收账款也不大,有这种情况吗
老师,你好,我公司是租赁行业,每月按照合同开具租赁发票,十一十二月有些做了未开票收入。本月发现个别存在多开具发票的情况,但这一家未做未开票收入,可以冲未开票收入吗?还是必须冲红多开发票部分
如果父母中的其中一个年中去世了,需要在年底APP上移除去世那个人的信息吗?移除一个人的信息后,如果是非独生子女,还是按照扣税1500元/月吗?
老师,工程公司有挂靠业务时,做内账时,比如给甲方开票后,如何体现应付挂靠单位的款项,如何做分录,体现挂靠单位应负担的税金
老师你好 请问手机开票的话项目分类的编码我要怎么选
老师,一个员工在公司没有发放工资,年底是发放年终奖还是年薪?
总公司向分公司转分公司员工工资,分公司向总公司开6个点的增值税专票,分公司需要缴纳增值税吗? 总公司可以用进项抵扣吗? 整体来看是否需要缴纳增值税金
朴老师,我们公司付款给不开票的的支出都转款给股东,股东再转给对方,这样就导致了账上股东欠了公司20几万没有发票拿回来冲其他应收款-股东,那股东欠公司的钱如何能平?
如果含进去了会发生什么问题?
那你申报个税是那个金额
老师说明白点,如果计提含进去会怎么样
你申报个税按那个 申报个税看你计提的工资 相当于你们单位承担了个人负担的社保 这部分就不允许抵扣所得税
我的工资正常扣掉了自己社保和公积金费用,那我这个应付职工薪酬还有问题?
少抵扣了所得税 账务处理不准确 其他的没问题
少抵扣了所得税什么意思?
企业承担了个人应该承担的社保,不属于企业成本费用,不允许抵扣。企业所得税的意思就是多交税。比如个人负担的是100,汇算清缴的时候,你需要调增这100,你的利润总额增加100。
企业没有承担个人的社保,我付工资的时候付的还是扣掉个人社保后的工资
那你申报个税的呢 按照那个 是个人负担的社保加工资吗 不管你们支付多少的