工伤受伤，鉴定工伤9级，老板垫付医疗费，理赔医疗费没有全额，请问一下该不该从误工费拿出一部分补齐没有理赔部分给老板

工伤受伤，鉴定工伤9级，老板垫付医疗费，理赔医疗费没有全额，请问一下该不该从误工费拿出一部分补齐没有理赔部分给老板

【目的】划分生产费用和期间费用界限【资料】某厂生产用产品，该产品没有月初和月末在产品，本月爱生的有关费用如子；1.耗用原材料70000元，其中，基本生产车间生产用6000元，车间一散耗用3300元，行政管理部门耗用2000元2.外购燃料10000元，基本生产车间生产用8000元，行政管理部门耗用2000元3.外购动力费用5000元，其中基本生产车间耗用3500元，车间黑明耗用800元，行政管理部门耗用700元。4.本月应付职工薪酬共计200000元，其中产品生产工人工资120000元、车间管人员工资30000元，行政管理人员工资50000元。5.根据国家相关规定，职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤费和生育保险费等分别按照工资总额的10%、8%、20%、2%、0.8%和0.8%的比例计6.本月车间计提折旧6000元，管理部门计提折旧4000元。7.短期银行借款利息700元。8.支付广告费5000元。9.本月应付租赁费、保险费共5000元。【要求】请你核算各项费用是多少？该厂本月产品成本是多少？

【目的】划分生产费用和期间费用界限【资料】某厂生产用产品，该产品没有月初和月末在产品，本月爱生的有关费用如子；1.耗用原材料70000元，其中，基本生产车间生产用6000元，车间一散耗用3300元，行政管理部门耗用2000元2.外购燃料10000元，基本生产车间生产用8000元，行政管理部门耗用2000元3.外购动力费用5000元，其中基本生产车间耗用3500元，车间黑明耗用800元，行政管理部门耗用700元。4.本月应付职工薪酬共计200000元，其中产品生产工人工资120000元、车间管人员工资30000元，行政管理人员工资50000元。5.根据国家相关规定，职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤费和生育保险费等分别按照工资总额的10%、8%、20%、2%、0.8%和0.8%的比例计6.本月车间计提折旧6000元，管理部门计提折旧4000元。7.短期银行借款利息700元。8.支付广告费5000元。9.本月应付租赁费、保险费共5000元。【要求】请你核算各项费用是多少？该厂本月产品成本是多少？

【目的】划分生产费用和期间费用界限【资料】某厂生产用产品，该产品没有月初和月末在产品，本月爱生的有关费用如子；1.耗用原材料70000元，其中，基本生产车间生产用6000元，车间一散耗用3300元，行政管理部门耗用2000元2.外购燃料10000元，基本生产车间生产用8000元，行政管理部门耗用2000元3.外购动力费用5000元，其中基本生产车间耗用3500元，车间黑明耗用800元，行政管理部门耗用700元。4.本月应付职工薪酬共计200000元，其中产品生产工人工资120000元、车间管人员工资30000元，行政管理人员工资50000元。5.根据国家相关规定，职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤费和生育保险费等分别按照工资总额的10%、8%、20%、2%、0.8%和0.8%的比例计6.本月车间计提折旧6000元，管理部门计提折旧4000元。7.短期银行借款利息700元。8.支付广告费5000元。9.本月应付租赁费、保险费共5000元。【要求】请你核算各项费用是多少？该厂本月产品成本是多少？

(一)目的：练习应付职工薪酬的核算。(二)资料：某公司2022年9月一10月有关职工薪酬业务如下。1.9月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为50万元，车间管理人员薪酬20万元，总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末，按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元，其中生产工人负担6万元，车间管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。3.9月末，按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元，其中生产工人负担2万元，车间管理人员负担1万元，总部管理人员负担0.2万元。4.9月末，按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费，按8%计提职工教育经费。I5.10月7日，以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定，应代扣代缴个人所得税共计4万元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元，养老保险费5万元，失业保险费2万元，住房公积金3.2万元。6.10月8日，以银行存款向税务局缴纳医疗保险费、养老保险费、失