你好,那你另一家公司当地不缴纳社保可以是吗?
朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
我们公司社保缴纳基数以最低比例缴纳的,可每个人实际发工资超过6000,申报个税是以实际发放工资申报的,这样缴纳社保基数最低和申报个税不一致对公司有影响吗?
打个比方 如果A公司没有员工,但因为当地社保局要求,公司至少需要缴纳2个人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在该公司缴纳,只涉及社保不涉及工资发放;这2人实际工资和社保都在另一个公司B缴纳。相当于这两人社保在A和B两个公司缴纳,工资在B发放; 对A公司来说需要计提工资和社保吗? 个税收入按个人部分社保金额申报吗?
公司有的员工工资太高,比如每个月20000 ,如果只在一个公司发放,就要按20000的基数来缴纳社保了。可以拆分在两个公司发放吗,两个公司各发10000,这样社保在其中一个公司缴纳,按10000的基数来缴纳,这样操作可以吗
每个月都给公司总经理以上级别做了工资表但实际没有发放,每个月还是正常缴纳个税是否合理?比如说某领导本期收入为10000,扣完社保公积金后需要缴纳145的个税,可公司每个月只做工资表并不发放,那我在个税系统需要按10000的本期收入申报还是按零收入申报,或是按缴纳的社保公积金数额缴纳申报?
老师,为什么这里的摊销不减减值呢[捂脸][捂脸]
老师b也是坏事吧为啥不选择呢
老师我从五月份开始建账,之前三四月份不准备建账了,但我的银行存款要怎么做账才能对得上余额
想问下一般纳税人题目,求的是单位成本。如果是小规模它会有求单位成本的题目吗?又是怎么算的?
@董孝彬老师,你好,提问
老师b通俗说的话怎么理解
老师,双休,是月工资除以23还是22,要不要除补班那天
在23年做的工程,25年才取的材料成本发票怎么入账呢
老师,请问如果企业注销,基本查几年帐?长三角地区
老师 截止到3.15资产是300万 然后3.16-4.15进来104万的货 ➕3.16-4.15的利润 87万 减去欠了供货商的140万 最后剩下350万 为啥截止到4.15的资产加3.16-4.15的利润减去截止到4.15的欠款金额不一样呢
正常是不可以的,不缴纳社保的这家跟员工之前签什么样的雇用合同,可以不缴纳社保
主要是员工跟在第一家公司缴纳社保了,也不能重复缴纳了
那你签订非全日制用工合同,但这个还要看你当地社保和劳保部门这样做可以不