你好; 不合规的; 应该是开人力资源服务大类的
请问老师,保安公司保安项目外包出去了,结算时外包公司开具人力资源服务~人力资源管理服务可以用吗?外包就是用外包公司的职工干活,我公司就不用负担社保等各种费用,现在这个发票内容人力资源管理服务,这个属于劳务派遣范围吗?
劳务外包出去,支付费用后对方开具的发票为人力资源服务劳务费,我们可以计入服务费科目吗
人力外包发票 对方开具企业管理服务 合规吗可以用吗
老师请问签的服务外包合同做的是宿舍管理服务,请问开发票是*企业管理服务*宿舍管理服务 这个是否可以吗
人力资源公司给别的公司派人了,开发票时可以直接用公司给对方开经纪代理服务下的人力资源外包服务费吗
老师,你帮我看看这题 确认投资收益时考虑对净利润的调整
现在是两人合伙新开的烟酒店:期初张三投20万给到李四,李四自己也投了15万,双方无协议,口头谈定五五分成。李四用双方的投资款35万全部用于进了第一批货了,进货后,这个投资款35万采购的商品以两种形式全部体现在双方结算利润和库存的过程中了:一部分商品已经卖掉了,产生的销售收入已经全部体现到了计算净利润的公式里了:销售收入-销售成本-费用=净利润(这个净利润是104.5万元),这里的销售收入管钱的一方没有先扣掉双方投资款再体现;还有一部分商品没有卖掉,压在了期末库存里,管钱的一方也全额盘到了期末库存里……我想问的是,像这种情况,两个人要终止合作,最终清算的时候,是不是把这个净利润105万-先返还双方投资款35万,剩下来的70万是双方在收回投资款的基础上,共同经营期间产生的利润净额,按这个净额五五分成?
小规模纳税人长期零申报要做哪些事?
自然人扣缴端怎么没有找到经营所得申报呢?
律师事务所想鼓励员工交成本票,规定本月发票次月10日之前交回,奖励票面金额的2%,次月20日前交回,奖励票面金额1.5%,这个怎么设置函数呢
员工充值电话费不开发票可以报销吗?还是可以开公司发票呢?除了统一充值油卡,律师事务所还有什么渠道能够获得成本发票呢?
想把一个表中筛选出来的一列数据汇总到另一个表中的一个单元格内怎么设置函数呢
想比较两列数据那些是一致的哪些是不一致的用什么函数?
本月进项全部勾选,但是有的发票没有收到,怎么入账呢?
为什么是递延收益?环保设备不是已经购入了吗?
对方的意思是 外包全额发票开这个企业管理服务 是他们备案的开票项目 差额开票的 他们开人力资源服务
你好 ; 你们之间的业务是外包 ;这个必须要开人力资源服务大类哈; 这个是需要许可的
好的 和全额还是差额开票 没关系 都要开人力资源服务对吧
你好 ; 是的。都是 按人力资源大类开票的