老师，中午好！假设股权期权是3年内平均行权的，在确认每期的股份支付金额时为什么是乘以1/1，1/2，1/3？同样的是3年等待期，限制性股票在确认每期股份支付的金额是1/3，1/3，3/3

老师，中午好！假设股权期权是3年内平均行权的，在确认每期的股份支付金额时为什么是乘以1/1，1/2，1/3？同样的是3年等待期，限制性股票在确认每期股份支付的金额是1/3，1/3，3/3

甲公司是一家上市公司，发放上年现金股利2.5元／股，目前每股市价60元。有分析师预测，甲公司未来股利增长率是8%，等风险投资的必要报酬率是12%%，在市场发布两种以甲公司股票为标的资产的期权，欧式看涨期权和欧式丢期权。每份看涨期权可头入一份股票，毎看跌期权可卖出一份股票。看涨期权5元份，看跌期权2.5元／份。执行市价60元股。期限一年。 投资者小明和小马认为一年后该股票能回归内在价值，于是小明和小马都投资62500元，小明购入1000股股票，同时购入1000份看跌期权；小马购入12500份看涨期权。 要求◇ (1)根据股利折现模型，推算一年后甲公司股票内在价值。 。 (2）如果预测正确，求一年后小明和少马投资后的净损益。 3）如果一年后甲公司股票跌多兀／股，求小明和小马投资的净损益。 第一小问是怎么做的，答案是2.5×（1+8%）/（12/-8%）×（1+8%），为什么要再乘以（1+8%）

甲公司为了激励职工更好地为企业服务，于20x1年12月批准了一项股份支付协议，协议规定，20x2年1月1日起向50名管理人员每人授予1000份股票期权，但必须从20x2年1月1日起在公司连续服务3年，服务期满才可以以每股6元购买1000股该公司面值为1元的股票。当时该股票期权的公允价值为每股6元20x2年年末，该公司估计3年中离开的管理人员比例将达到20%;20x3年年末，公司将估计的管理人员离开比例修正为15%;20x4年年末，公司确定最终离开的管理人员比例为12%。20x5年1月1日，未离开的管理人员全部行权获得股票。假定20x2年1月1日，该公司以每股12元的价格购回50000股本公司股票，用于股份支付。20x5年1月1日职工行权后，该公司将剩余股票以每股20元的价格出售。要求:请根据以上资料，编制回购股票，职工行权，出售剩余股票的会计分录。

甲公司为了激励职工更好地为企业服务，于20x1年12月批准了一项股份支付协议，协议规定，20x2年1月1日起向50名管理人员每人授予1000份股票期权，但必须从20x2年1月1日起在公司连续服务3年，服务期满才可以以每股6元购买1000股该公司面值为1元的股票。当时该股票期权的公允价值为每股6元20x2年年末，该公司估计3年中离开的管理人员比例将达到20%;20x3年年末，公司将估计的管理人员离开比例修正为15%;20x4年年末，公司确定最终离开的管理人员比例为12%。20x5年1月1日，未离开的管理人员全部行权获得股票。假定20x2年1月1日，该公司以每股12元的价格购回50000股本公司股票，用于股份支付。20x5年1月1日职工行权后，该公司将剩余股票以每股20元的价格出售。要求:请根据以上资料，编制回购股票，职工行权，出售剩余股票的会计分录。

33.W公司2018年12月批准了一项股份支付协 议, 协议规定，2019年1月1日向20名管理人员每 人授予1 000份股票增值权。但必须从2019年1月 1日起连续服务3年，服务期满才可以获得现金。 2019年末，估计3年中离开的管理人员为4人，年 末股票增值权的公允价值为9元；2020年末，估 计3年中离开的管理人员修正为3人，年末股票增 值权的公允价值为12元；2021年末，确定离开的 管理人员为3人，年末股票增值权的公允价值为 14元。2022年年末股票增值权的公允价值为15 元，2023年1月1日，未离开的管理人员全部行 权。要求：（1）分析期权授予日是否需要账务 处理 （2）根据以上资料，编制相关的会计分录。