企业年度所得税，有哪些要调增

你好，企业年度所得税，需要调增的事项有：业务招待费，滞纳金，捐赠支出等

2022-05-13

你好企业所得税汇算清缴时，需要纳税调增的有：1、企业实施了隐性补贴；2、企业发放费用和报销额度超过应税收入；3、企业提前抵扣了投资支出抵扣税收超出当年应纳税收；4、企业实施的投资支出，应税收减免的部分超过投资支出的实际金额；5、企业提供的免税服务，超出可免除的范围。需要纳税调减的有：1、企业实施的投资支出，应税收减免的部分未超过投资支出的实际金额；2、企业支付的社会保险费，超出本年应纳税收；3、企业实施的投资支出，可抵扣税收超出当年应纳税收；4、企业发放费用，费用和报销低于应税收入；5、企业实施的投资支出，投资支出的实际金额超出可抵扣税收的范围。

2023-05-28

你得看具体是什么项目。和公司无关的支出需要调整

2022-03-30

同学您好，1.企业如果发生职工福利费的支出，在不超过企业实际发生的工资薪金14%部分，可以进行扣除。而超过工资薪金总额的14%的部分，需要进行纳税调整。　　2.工会经费在不超过企业工资薪金的2%部分，可以进行扣除。　　3.职工教育经费在不超过工资薪金总额的8%的部分，可以进行扣除;而超过工资薪金总额8%的部分，可以在以后的纳税年度进行扣除，但应进行纳税调增的处理。　　4.业务招待费可以根据发生额的60%进行扣除，但是扣除的最高额度不允许超过当年销售收入的0.5%。　　5.广告费和业务宣传费的支出在不超过当年销售收入的15%部分，可以进行扣除，超过的部分，可以在以后的纳税年度进行结转扣除。　　6.企业发生的税收滞纳金是违反税收法规需要缴纳的滞纳金，不可以进行扣除，需要作纳税调增。罚款罚金是指纳税人违反国家的法律法规处以的罚款，不可以进行扣除，应该作为纳税调增处理。　　7.公益事业的捐赠支出在不超过年度利润总额的12%部分，可以进行扣除，但是非公益性捐赠需要作为纳税调增处理。

2023-05-13

你好福利费支出以工资薪金*14%为扣除限额，超过部分调增; 职工教育经费以工资薪金*2.5%扣除为限额; 工会经费以工资薪金*2%为扣除限额; 捐赠支出以利润总额*12%为扣除限额; 业务招待费以营业收入的千分之五与业务招待费*60%两者较低者为扣除限额; 广告和业务宣传费以营业收入*15%为扣除限额; 计提的资产减值准备全部调增; 预提的费用，实际未发生的，全部调增; 固定资产折旧年限少于税法规定的需要调增; 罚款、税收滞纳金需要调增; 补充养老保险医疗保险超过限额也要调增。

2023-05-13