同学你好 工资就是当月计提次月发放并申报
老师您好,我想咨询下,我们公司因资金周转困难,然后有4个月的工资暂未发放,截止目前为止,2020年3月实际申报的个税是2020年1月份工资表。现在10月份申报的个税实际只申报到2020年5月份工资表,由于之前的会计计算个税时,工资表上少扣了员工的,实际申报缴纳的员工个税要多一些,这个时候我该怎么进行调整呢?以及到了2021年1月,我要把2020年1-12月份的工资表个税都申报完吗?如果没有发放工资呢
老师,我们公司的个人所得税申报一直是次月申报上月的,例如我们四月份计提的工资,我们五月份征期的时候就申报了个税,我们工资是不是提早申报了一个月?应该等到五月中旬,把四月份工资发完之后,在六月份的征期再去申报四月份的工资才正确是吗?这种情况如何解决?我七月份的征期可以零申报一次工资把他调整一下吗?如果可以的话,我是不是在申报系统收入里面填上零就可以?还是需要怎样填写?谢谢
老师好,我们是建筑公司挂了一个劳务分包项目,截止目这个月审报期前,还发不了员工工资,要等这个项目款到了之后可能到月底才能发二三四月份的工资,到6月份申报,5月份的个税时应怎么审报,或者现在报4月个税你怎么审报,谢谢老师!
项目上的工人工资申报个税,是按甲方代发的工资款,第一次发放是一月份工资,做的一月所属期的个税申报,第二次人员变动走了发放是二月份工资,做的三月所属期的个税申报,第三次人员又变动了走了发放三月份的工资,做的四月所属期的个税申报。现在五月份所属期不确定之后是什么时候发放第四笔工资,估计人员还要变动,老师我可以把五月所属期的农民工全部做进非正常吗?这样下次发工资人员变动我就不用更正之前的个税申报表了
老师,我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的,之前发工资都是外包发,之前外包报个税都是当月报当月的,就是4月份工资在4月份的征期里申报的,然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的,所以现在就相差了一个月,他现在个税上查就是6月份没有申报,那现在要怎么搞,我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资
老师,一般纳税人最开始是个人独资,后面有人注资进来20万,原来的老板占80%,后来的占20%,这个应该怎么账务处理才对啊?需要变更哪些呢?
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。
老师麻烦详细说一下第五题,彻底不会了?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
可是像这特殊情况应怎么呢
同学你好 这个也是一样的