您好 2400000*5/1000=12000 借:信用减值损失 12000 贷:坏账准备 12000 借:坏账准备 3200 贷:应收账款 3200 2880000*5/1000=14400 14400%2B3200-12000=5600 借:信用减值损失 5600 贷:坏账准备 5600 借:银行存款 3000 贷:应收账款 3000 借:应收账款 3000 贷:坏账准备 3000 2000000*5/1000=10000 10000-3000-14400=-7400 借:坏账准备 7400 贷:信用减值损失 7400

分录题(1)2018年12月31日,甲公司应收丙公司的账款余额为1000000元,甲公司按应收账款余额的10%计提坏账准备。(2)2019年6月,甲公司对丙公司的应收账款实际发生了坏账损失30000元。(3)甲公司2019年12月31日应收丙公司的账款余额为1200000元,甲公司按应收账款余额的10%计提坏账准备。(4)2020年3月,收回2019年6月已作坏账转销的应收账款20000元,存入银行。(5)甲公司2020年12月31日应收丙公司的账款余额为1300000元,甲公司按应收账款余额的10%计提坏账准备。
华联实业股份有限公司从2015年开始计提坏账惟备。2015年末应收账款余额为2400000元,该公司坏账准备的提取比例为5‰。2016年3月,公司发现有3200元的应收账款无法收回,确认为坏账损失。2016年12月31日,该公司应收账款余额为2880000元。2017年7月12日,按银行通知,公司上年度已冲销的3200元坏账又收回,款项已存入银行。2017年12月31日,公司应收账款余额为2000000元。作出相关会计处理。
分录题2019年12月31日,甲公司应收丙公司的账款余额为100万元,甲公司按应收账款余额的10%计提坏账准备。2020年六月,甲公司对丙公司的应收账款实际发生了坏账损失三万元。甲公司2020年12月31日应收丙公司的账款余额为120万元,甲公司按应收账款余额的10%计提坏账准备,2021年三月收回2020年六月已作坏账转销的应收账款两万元,存入银行。甲公司2021年12月31日应收丙公司的账款余额为130万元,甲公司按应收账款余额的10%计提坏账准备。
某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2017年12月31日应收款项余额为240万元,坏账准备余额为12万元。2018年发生坏账损失30万元,收回已核销的应收款项10万元,2018年12月31日应收款项余额为220万元。计算该公司2018年末应计提的坏账准备金额。可以详细解析一下吗,
某企业从2015年年末开始采用应收账款余额百分比法计提坏账准备。15年年末应收账款余额为400000元。2016年11月确认无法收回应收账款8000元,其中甲公司5000元,乙公司3000元,2016年年末应收账款余额为500000元,2017年5月上年已转销乙公司的坏账又如数收回,2017年年末应收账款余额为600000元,假设坏账准备的提取比例为5‰.①2015年年末计提坏账准备②2016年11月确认坏账损失③2016年年末计提坏账准备④2017年5月收回上年已核销的账款⑤2017年年末计提坏账准备编辑会计分录带数字
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
那个14400%2B3200是什么意思
没有您说的这个算式啊
你的回答里写的……14400%2B3200-12000=5600
是加上应该计提的 减去已经计提的