企业负担的社保、借管理费用、社保 贷、应付职工薪酬、社保20500 个人负担的社保从工资里扣除,计提到工资及管理费用,工资 贷、应付职工薪酬工资3560 把工资扣除借应付职工薪酬、工资3560 贷、其他应付款、个人负担的社保 然后缴纳借应付职工薪酬、社保、 其他应付款、个人负担的社保 贷、银行存款

老师,企业计提社保,企业部份是20500 个人部份是3560,用银行存款支付,请问该如何写分录?是要在科目下面,设三级分录吗?如:应付职工薪酬--企业部份 和应会职工薪酬--个人部份,是这样设置吗?如果这样设置了,那该如何写分录?
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
计提6月企业部分工会费 借销售费用工会费200 贷应付职工薪酬工会费200 收到总部用于支付工会费 借银行存款200 还是写250? 贷其他应付款总部200 还是写250? 支付给总部6月产生的工会费 借应付职工薪酬工会费200 其他应收款员工50 贷其他应付款总部250 请问这样写分录对吗?因为是先需要让总部转给本分公司工会费钱 还得收员工个人缴纳部分的50 在一块把企业和个人缴纳部分转给总部250 请问会计分录和金额怎么写才对?老师
老师请问我们的工资总额是18000(保函个人社保扣除部分)(如月工资是6000-社保550=5450实发数)会计分录是计提借:管理费18000,贷;应付工资薪酬1800是吗?发放就是借:应付职工薪酬16350 贷:银行存款16350是吗?社保计提是借:管理费20000 贷:其他应收款个人部分1650 应付职工薪酬单位部分78350是这样吗?缴纳社保借:应付职工薪酬单位部分78350 其他应收款个人部分1650 贷:银行20000老师我这样的分录对吗?如果不对,请老师给我对的分录,谢谢!
老师,借:管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分) 企业发放员工工资时,会计分录如下: 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款(或库存现金) 其他应收款——社保费(个人部分) 应交税费——应交个人所得税,这个社保个人部分是不也计入到管理费用了呢
销售农产品、比如稻子小麦、免税吗
带货直播公司在杭州注册的公司,直播带货场所在上饶,长期直播常驻都在上饶。 税务上有问题没有
口腔医疗适用什么优惠政策
老师,2025年公司实收资本,应该2026年初做缴纳印花税,年初忘记做了,现在怎么办
麻烦找一下郭老师 ,有问题请教
老师,个体户经营所得。综合所得工资薪金申报报法定代表人的工资不
现在公司是外贸企业 想做内销可以吗 国内打钱 国内交易
外贸企业可以做内销吗
本期近项税额明细怎么填的? 是不是每月取得的进项发票都要填进去? 您好,不需要自己填,每月勾选进项税额后,自动带出来 是不对着5月凭证进进项勾选?没有收入也要勾选吗?
本期近项税额明细怎么填的? 是不是每月取得的进项发票都要填进去?
那这个其他应付款,是不是要设置个人负担的社保的二级科目?
你好 是的 是这么做的
老师,如果一笔款项分批付。比如,一共十万应付款,第一次付了1万。第二次付了2三万。到了第三次计提的时候,我是不是还要通过科目余额表看该比应付款的余额,再来计提。不然的话,不知道该计提多少?是这样操作吗?
如果有多个这样的应付款,是应该通过辅助核算,计提到每一个应付款名下吧,不然多了就混淆了,是这样操作吗?
不用 你发工资之前 先扣除个人负担的社保就可以 你们都有工资表 每个人个人负担的社保都有明细 所有的明细加起来就可以
老师,如果一笔款项分批付。比如,一共十万应付款,第一次付了1万。第二次付了2三万。到了第三次计提的时候,我是不是还要通过科目余额表看该比应付款的余额,再来计提。不然的话,不知道该计提多少?是这样操作吗?