企业负担的社保、借管理费用、社保 贷、应付职工薪酬、社保20500 个人负担的社保从工资里扣除,计提到工资及管理费用,工资 贷、应付职工薪酬工资3560 把工资扣除借应付职工薪酬、工资3560 贷、其他应付款、个人负担的社保 然后缴纳借应付职工薪酬、社保、 其他应付款、个人负担的社保 贷、银行存款
老师,企业计提社保,企业部份是20500 个人部份是3560,用银行存款支付,请问该如何写分录?是要在科目下面,设三级分录吗?如:应付职工薪酬--企业部份 和应会职工薪酬--个人部份,是这样设置吗?如果这样设置了,那该如何写分录?
老师请问我们的工资总额是18000(保函个人社保扣除部分)(如月工资是6000-社保550=5450实发数)会计分录是计提借:管理费18000,贷;应付工资薪酬1800是吗?发放就是借:应付职工薪酬16350 贷:银行存款16350是吗?社保计提是借:管理费20000 贷:其他应收款个人部分1650 应付职工薪酬单位部分78350是这样吗?缴纳社保借:应付职工薪酬单位部分78350 其他应收款个人部分1650 贷:银行20000老师我这样的分录对吗?如果不对,请老师给我对的分录,谢谢!
老师,借:管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分) 企业发放员工工资时,会计分录如下: 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款(或库存现金) 其他应收款——社保费(个人部分) 应交税费——应交个人所得税,这个社保个人部分是不也计入到管理费用了呢
老师好, 您帮我看看,公司交社保分录这样做对吗,还有更简练的分录吗?1、企业计提社保时,做如下分录, 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。 2、实际发放工资时,扣回个人应负担的部分, 借:应付职工薪酬-工资(应发数), 贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分), 银行存款/现金(实发数)。 3、企业实际上缴社保的时候, 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。
老师,6月份公司交社保的时候,我做的分录是借管理费用(社保企业部分)11669.56贷应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,交社保的时候借应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,贷其他应收款(个人部分)4790.44贷银行存款。工资表上应发工资33719.37,代扣代缴社保费(个人)4790.44,单位部分保险11669.56,个税159,实发工资是28769.93,我拿到工资表的时候如何做下一步计提分录,发放工资时的分录怎么做
老师汇算清缴填报,有个坏账填在哪里,是企业倒闭了的那种,还有个就是企业还在,好多年了挂账的金额填在哪里。
宣告发放的现金股利,每股0.1元。会计分录怎么做
宣告发放的现金股利,每股0.1元。会计分录怎么做
宣告发放的现金股利,每股0.1元。会计分录怎么做
请问老师所有企业的工会经费都是一年报一次吗?几月份之前申报完
固定资产加速折旧的优惠政策麻烦给一下
企业为员工承担属于个人部分的社保需要纳税调增吗,在哪个表调
您好,我想咨询出口退税流程中,原产地证明书的问题。原产地证明书当中的,出口国,应该填实际出口发货企业还是,代理报关行的企业。还是说,两者都可以填写呢。
老师,年度汇算,申报表带出来的从业人数是从哪提取的数据呢,和我申报的个税的人数对不上呢
@宋生老师,别的老师先不要接,老师,我之前一直做的工程全过程跟踪审计,这一期因甲方的要求,主任安排了一个注册会计师还有一个中级的同事跟我一起,之前我写报告,这次变成注会写了,我的劳动合同8月底到期,这是不是给我边缘化了?
那这个其他应付款,是不是要设置个人负担的社保的二级科目?
你好 是的 是这么做的
老师,如果一笔款项分批付。比如,一共十万应付款,第一次付了1万。第二次付了2三万。到了第三次计提的时候,我是不是还要通过科目余额表看该比应付款的余额,再来计提。不然的话,不知道该计提多少?是这样操作吗?
如果有多个这样的应付款,是应该通过辅助核算,计提到每一个应付款名下吧,不然多了就混淆了,是这样操作吗?
不用 你发工资之前 先扣除个人负担的社保就可以 你们都有工资表 每个人个人负担的社保都有明细 所有的明细加起来就可以
老师,如果一笔款项分批付。比如,一共十万应付款,第一次付了1万。第二次付了2三万。到了第三次计提的时候,我是不是还要通过科目余额表看该比应付款的余额,再来计提。不然的话,不知道该计提多少?是这样操作吗?