需要的在工资薪金里面 借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资
非盈利民间组织商会付演出费计入什么科目
成本差异分析太难掌握啊 题目那个坐标图代不上数字
票面利率>市场利率,债券价值>债券面值,内部收益率低于票面利率,这个怎么理解
我觉得这道题是不是有问题呀?从题目的角度来看,并不能分清楚甲跟丙谁是买受人,谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人,也可以是出卖人呀。
工商公告25日到期,24日提交注销资料不知道可以的吗
1.嵌入式软件共同费分摊:分别有:房租、水电、还有什么是共同的费用?2.房租软件成本:选用面积算出每个部门费用,直接分到车间产品房租,再按软件占总销售额比例分摊)这样对吗?3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗?4.嵌入式软件,如果有维护费用,收入与维护人工都属于软件收入与成本,不属于研件成本了?
老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易,电子税务局还要备案吗?
老师合并成本是什么谢谢
怎么做税务筹划?税务筹划有那些方法
请问接收异常凭证,如何写情况说明?
老师把完整的 社保的 分录发一下
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
那等于 个人这一部分 借贷方不平 就一直有余额是吗
涛怎么会不平呢?哪个科目不平?
其他应收款 个人社保
肯定是哪一步没对
你好,你说一下你们的工资是多少?个人负担的社保是多少?这个工资是应发工资,包含个人负担的社保。
工资 一人五百 社保是个人承担327元
这个工资如果是实际发到手的, 借管理费用工资827贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬工资827, 贷银行存款500, 其他应付款,个人负担的社保327 然后你需要缴纳缴纳给社保局的借其他应付款,个人负担的社保327 贷,银行存款
500里面包含的有 327 已经扣除了是不是要把327减去呢?
社保是其他应收款还是应付款?
借管理费用工资500贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬工资500 贷银行存款500-327 其他应付款,个人负担的社保327 然后你需要缴纳缴纳给社保局的借其他应付款,个人负担的社保227 贷,银行存款
借管理费用工资500贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬工资500 贷银行存款500-327 其他应付款,个人负担的社保327 然后你需要缴纳缴纳给社保局的借其他应付款,个人负担的社保327 贷,银行存款 刚才那个金额打错了,你看这个。
好的 谢谢老师
其他应收款、其他应付款都可以的,先发工资后缴纳社保其他应付款相反的用其他应收款
从工资里扣呢 属于应收还是应付
其他应收款、其他应付款都可以的,如果你们是先发工资后缴纳社保的,用其他应付款,如果事先缴纳社保,后发工资扣除的是其他应收款。