在做法人变更时 系统反馈说 变更后的法定代表人所担任职务必须在董事监事经理人中有对应人员 这个如何解决呢

五、判断题1．合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。()2．由我国法律、行政法规规定应由国家批准的合同为要式合同，双方当事人签字后，合同实质上并未成立，只有经批准后，合同才成立。()3．当事人因不可抗力而不能履行合同时，应及时告知对方，以减轻可能给对方造成的报先。并应当在合理期限内提供证明。()4．违约责任和缔约过失责任形成的原因相同。()5．效力待定的合同与可变更或者可撤销的合同性质基本相同。()6．不安抗辩权是负有后履行义务的当事人享有的权利。()7.《合同法》原则上适用无过错责任原则，即只要有违约行为的存在就应当承担违约黄任。8．当事人在合同中约定违约金过分高于或者低于违反合同所造成损失的，人民法院可依法根据当事人的请求，酌情予以适当减少或增加。()

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变更后的法定代表人所担任职务必须在董事监事经理人中有对应人员

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根据民事诉讼法律制度规定，下列关于代表人诉讼的说法中，错误的是（　　）。 A. 当事人一方10人以上的共同诉讼，可以由当事人推选1～5名代表人进行诉讼 B. 代表人诉讼的代表人应为2～5人，每位代表人可以委托1～2人作为诉讼代理人 C. 代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意 D. 诉讼标的是同一种类、当事人一方人数众多在起诉时人数尚未确定的，人民法院可以发出公告，说明案件情况和诉讼请求，通知权利人在一定期间向人民法院登记 B选项代表人应为2～5人，每位代表人可以委托1～2人作为诉讼代理人，那是不是诉讼代理人就可以有最多10个人？ 我问的是诉讼代表人可以委托的诉讼代理人的人数最多是多少，不是说当事人一方的人数是多少？