老师，老板跟员工非要签劳务合同，我说签劳务合同需要员工每个月代开发票，然后还要先交个税，后面再汇算清缴的时候，没超过部份会退税。老板不听，非要签劳务合同，劳务合同也没放我这里，因为上次我说了，他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的，这个都是风险，我现在要怎么做呢？
同学你好：1、与员工签订劳务合同，双方之间属于劳务关系，不是劳动关系，如果发生劳动纠纷不适用劳动仲裁。同时无法给与员工缴纳社会保险，发生工伤，由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》(2024年1月1日生效)第一千一百九十二条 ，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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老师，我们 有些员工自愿不想交社保的，也是跟我们一样一个月正常上班的额，但是老板给他们签订了劳务合同，因为他们不交社保，可是我要是按照劳务报酬申报他们工资税率太高了，那他们的工资我私户发好，还是正常按照跟我们一样申报个税好呢？按照劳务报酬申报扣税太高了，肯定不行的
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1月份有2个非公司员工的股东的款项，分别是38000和13000，老板让我已经转给对方了。现在报税，申报工资又要交社保，签订劳务合同他那边也开不出发票吧？怎么弄了？然后怎么做账？
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老师，老板跟员工非要签劳务合同，我说签劳务合同需要员工每个月代开发票，然后还要先交个税，后面再汇算清缴的时候，没超过部份会退税。老板不听，非要签劳务合同，劳务合同也没放我这里，因为上次我说了，他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的，这个都是风险，我现在要怎么做呢？
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老师，老板跟员工非要签劳务合同，我说签劳务合同需要员工每个月代开发票，然后还要先交个税，后面再汇算清缴的时候，没超过部份会退税。老板不听，非要签劳务合同，劳务合同也没放我这里，因为上次我说了，他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的，这个都是风险，我是会计，我现在要怎么做规避我自己的风险。
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老师好，公司现在拟雇用一个退休人员，退休人员按说是不能签劳动合同，得签劳务合同的，但是也是和普通员工一样每月发工资的那种，退休人员也不用上社保，那雇用这种员工个税我是按照劳务报酬申报还是工资薪金申报啊，按照劳务报酬申报的话个税会很高。
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老师。怎么在金蝶云星空系统下推的很多张直接调拨单按一个仓库合并在一张单据上呢
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这些我都知道呢.问题就是给签劳务合同的这些人发工资，申报工资这块，本来要按劳务申报的话，就要预交个税，人家一个月领2000多块钱，肯定不愿意提前交啊！我是会计，需要怎么做，把自己风险排除呢？
同学你好：你公司签的是劳务合同，你按工资薪金报个税，这是不合规的。这是最大的风险。可以建议让老板找个劳务派遣公司合作。