你好不可以哈,你必须给他申报个税工资的。

老师,我司员工亲戚朋友做工程,让他开了农民工工资卡,不同于我司银行卡,,对方每次转账1万给他特办的农民工工资卡,对方若不录入个税系统,可以规避风险吗
老师好,公司支付了一笔拉车费,金额1万多,签订了拉车服务合同,然后当时因为账上资金不够就由公司一个员工垫付了,公司账户有钱后就把这个垫资款打给了员工。但是合同当事人双方又是我公司和拉车公司,公司员工垫付以后取得了对方公司盖章的收据,我把这些合同和收据和银行回单都作为入账凭证,但是我做账的时候没有通过其他应付款-员工核算,直接贷方银行存款,等于省略掉了员工垫付的这个过程,但是附件上是能看出来的,这样可以吗
老师好,我们是建筑公司,总包公司分包给分包公司,分包公司又分包给我们一项工程,工程款是总包公司代发农民工工资的形式发放的,我们自己给员工报个税了,我们上面的分包公司也给我们报个税了,现在我让他们更正申报,差不多有几十万吧,会不会有税务风险,收到的以农民工工资形式下来的工程款对方没有让我们开发票,我们是不是也有税务风险?他们更正申报几十万,税务上会不会查他们的账从而影响我们单位
现在我在一家施工单位做会计,由于公司农民工账户金额大,公司经常找外面的人银行卡用来发工资。所以每个月报个税时候人员变动特别大。我都是把当月需要申报人员一个一个和系统里人员核对,把没有在系统里采集的人批量导入,系统里有但是当月不给这个人发工资的就修改成离职状态,一个一个挑很费事,请求老师帮忙,说简便的方法[抱拳]
一般纳税人电气公司,外账是请的代账公司在做,内账好几年都没做过,而且发生的业务大多数都是股东私卡在代收付款,(工程期间是股东张三在垫付费用,后来收到的工程款甲方对公转账给公司,然后股东转到私人卡个人费用也在里面,也在支付公司一些费用,反反复复的),现在需要把以前账都整理起来,每一次明细账都整理出来了,请问股东垫付5000元付人工费 如:借:工程施工-合同成本-人工费5000贷:其他应付款-股东张三 可不可以这样填写记账凭证 然后收到了工程款10万,股东张三通过对公账户转到了个人卡,分录是不是:借其他应收款-股东张三100000贷:银行存款100000 如果是手工账记账,如何核对公司欠股东张三多少钱?在哪里可以查找出来,我是会计小白,谢谢老师了
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
我这边给他申报了个税,代办的农民工工资卡那边没有申报,
你好同学,谁来直接发那个工资呢,谁直接发出去就来申报就可以的。
我这边正常发工资也申报,只不过他给他亲戚帮忙的那个事今天才被我知道了,之前都操作过!现在我建议他不要继续代发了,这个员工说没关系!老师,麻烦解释清楚为什么这样不行
你好,因为你申报个税的话,他要给你发工资是统一的单位呀,如果不匹配的话,那你相当于你们这两边肯定有一个是虚报的呀。
总之,一个员工只隶属于一个公司对吧!?
你好,工资薪金这块他就隶属于一个公司的,是这么个意思。
关键这个员工帮忙代发农民工工资这块,也没被发现和稽查啊,这什么情况
你好,那是因为税务局没有发现这个问题,发现问题了就严重了。
老师,能说清楚怎么个严重法阿
他严重的话,如果被税务局发现了,他就认为你没有充分的证据的话,他认为你虚申报员工的个税,然后呢,会让你把这些员工的工资全部删除掉,然后让你增加你的企业所得税,让你交所得税。
怎么跟企业所得税有关啊
你好同学,因为你申报的个税,然后工资是别人发的,税务局会怀疑你多申报个税工资呀,而且你也做到凭证上啦,相当于增加了你的成本呀。
但关键的是,这位员工所做的这个事公司不知情啊!纯属他个人所为,我司也要接手惩罚吗
你好同学,那你现在问这个问题的话,就说明是知道的呀,如果你们不知情的话,那肯定和你们没有责任的。但是你得有证据能证明你们确实不知情呀。
好吧,赶紧让这个员工制止这个事,否则损害公司利益
你好同学,对的,因为到时候你没办法说清楚这个事情了。