老师，今天听了一个财富觉醒课，说了一个公式 时薪=家庭净资产/工作时间（从工作开始到现在去掉不工作时间） 这个公式第一次听说，那算出来的这个数值怎么理解，谢谢老师

老师，今天听了一个财富觉醒课，说了一个公式 时薪=家庭净资产/工作时间（从工作开始到现在去掉不工作时间） 这个公式第一次听说，那算出来的这个数值怎么理解，谢谢老师

工会经费是怎么一回事，用来干嘛的，是按照工资薪金的全年收入的6%提取，从员工工资里提取，用于以后工会的经费吗，那如果从员工工资里提取。每个月都要提取一点出来吗。那这样我们工资里提取了，我们的工资不就少了，还是说一年才提取一次，从我们工资里扣除呀，不懂这个。这个工会经费的钱提取出来是放在公司的一个账户上，要用的时候在拿出来吗。那如果要用的时候。工会经费的账户钱不够怎么办，非常不理解这个一个提取到使用的是什么东西，请老师通俗剧个例子解释下。谢谢感激不尽

老师你好，我公司原修建产业园，部分用于公司员工，一部分公寓可以出售，都作为在建工程核算的，现因资金原因，产业园被卖掉了，股权出让，那现在是不是要作为房开企业核算呢？这个会计核算转换的时间应该是从什么时候开始呢？原作为在建工程核算的要怎么处理呢？谢谢

老师你好，我们是业主方。我公司原修建产业园，部分用于公司员工，一部分公寓可以出售，都作为在建工程核算的，现因资金原因，产业园被卖掉了，股权出让，那现在是不是要作为房开企业核算呢？这个会计核算转换的时间应该是从什么时候开始呢？原作为在建工程核算的要怎么处理呢？谢谢

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？