同学 你这个还是是要填150人,没交社保的可以作为临时工。
计算信用条件改变引起的边际贡献增加额为什么用增加的销售额*1-变动成本率
老师你好!现在建筑装饰公司一般税负是多少,每年12份增值税报表是否可行核对全年的增值税的税费情况,老师指导一下
总公司和分公司财务独立核算,但有个这样的问题,总公司签了办公场地租赁合同,但这个租赁实际上是总公司和分公司一起使用的。分公司签了一部分员工的劳动合同,但是这些员工又是给总公司在干活。现在的问题是,成本比较乱,我的疑问是这样做财务核算有没有关系?要如何去调整
则务杠杆的概念及用途?
老师我们是一般纳税人,外贸企业,够。公司进口了一批货物,交了增值税,我想问下这个会计分录怎么做,以后内销后有了销项,那进口交的增值税能进行抵扣吗,谢谢老师
开出口发票,成交方式是cif,但是开票的时候金额忘记减去运保费了,上个月开的,现在要怎么办
老师,我们报关是fob海运费是不是我们公司出
建筑公司,开票120万, 9个点的税,进项税有5万,下个月要交多少税?
老师,补2024年的无票收入时,税务会不会指定一个单价让我们开票呢
老师,一般纳税人个体工商户加工毛竹,成径向帘2480x1400,1700*1400,主要是原材料进项抵扣9个点+加计抵扣1个点=10个点,每月电费进项200-300元,还有几十元的油费进项,都没有其他的,别人的工厂税负率一般控制在3.5%,我就很难做到,本地税务现在是凭票抵扣,到底核算成本该如何调整才比较容易达成
好的,谢谢老师。可当时临时工工资也是用工资造册发放的呢。象这种没事的吧。
同学, 临时工工资也是用工资造册发放的,这个没有问题的,但要备注说明是临时工性质呢。
临时工性质是指什么呀。老师能与我指点一下吗?作为单位我应该主意什么呀
同学 临时工性质是这样的。 劳动主体的待遇不同。 正式购买社保的劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。 适用的法律不同。 劳动关系适用《劳动法》,而劳务关系则适用《民法典》(自2021年1月1日起施行)。 合同的法定形式不同。 正式购买社保的劳动关系用劳动合同来确立,其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立,其法定形式除书面的以外,还可以是口头和其他形式。
那象 我公司临时工这种形式可以是书面劳务合同或口头形式也行的,对不。
同学 可以的 可以是 书面劳务合同或口头形。
那象临时工这种造册工资,公司也是按时申报个税的,可否税前扣除呢。
同学 这个临时工的工资是可以税前扣除的。
老师,临时工工资不一定要开劳务发票的吧。就按劳动合同职工一起造册发放按工资薪金一起申报,对不。
同学 临时工工资不一定要开劳务发票,这个是的。 要正规的做法是提供劳务,要按提供劳务来征收个税,但现在疫情之下,企业存亡都是问题,税务局不管那么多的。
好的,太谢谢老师指点了。
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因为象这种扫大街的公司,让上岁数临时工去开发票来做账,太不现实了。如果真的按政策走,企业真的全倒闭了。
但,这咱企业残保金是按150人的工资来交的吗。
是的 同学 如果涉及量大的,一般会找大型的劳务派遣公司开票, 或者让这些扫大街的人,找一个工头去开票。 但现在是全免增值税了,疫情实在是太困难了,税务局也会适当地放松。
好的。有你真好,谢谢。
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