同学 你这个还是是要填150人,没交社保的可以作为临时工。
老师,请问一下,我公司规定社保都按最低基数交,有一个员工把自己的基数提高了,多交部分由他本人承担,工伤保险原本就只由单位交,由于他提高基数,企业承担多出部分从他本人工资里面扣除,我在报个税时扣除项目没有工伤保险这一栏,我该怎么填写?
请问老师,我们公司工资只有股东一个人零申报,也没有开通社保,也没有员工发工资 但是有业务往来,报企业所得税的时候需要填写从业人数,请问这个需要如何填写啊?
请问老师,工资申报这块问题,怎么解决有5个物业、保洁类公司,大大小小将近30个工资表,工资表里面的员工部分有在个税申报系统中申报,由于数据没办法及时跟上,导致增减员没有办法同步。由于之前就没有按真实的申报,所以现在的状况是,比如在A工资表里有张三,李四。张三在甲公司申报,李四在乙公司申报。但是实际上这两个人可能是用同一个账户发工资(公转私户发工资) 我有和老板建议过,我要按实际的工资表来申报个税,老板也采纳了。现在这个头绪没办法理顺 2月份之前升为一般纳税人,到目前为止都还没有提交财务报表,所以企业都被扣分。希望得到老师实际帮助
老师好,请问一下,一个企业是雇人员扫大街道或清理垃圾的公司,发放工资将近150人,可实际交社保只有20人,这种在申报企业所得税时从业人员应该填写多少个人呀。
老师们早上好,我有一个疑难题需要老师们指教。我公司因业务需要办专业的资质但是本企业必须有有一定比例专业证书人才可以办理,为了应付这个我要求找了几个专业人并给这几个人必须交纳社保不发工资。请问根据这种情况下交社保的个人部分款我公司承担。我如何做账务处理?所得税汇算清缴时如何处理?谢谢
A105080表中项目里面我看了半天没看到有车辆?辛苦老师告知一下谢谢
你好老师,一般说的开票要税点,这个税点计算是按照含税还是不含税的基数计算呢
会计烂账乱账要怎么处理?面试时候问到有无独特见解?
我司销售商品50件(送5件),每件40元;共收款2000元,发票应该怎么开,第一种是商品是开55件,金额2000元?第二种是开55件 单价40元 金额2200元,第二行再开负数折扣直接200元?哪种是正确的?
运输公司24年的未开票收入,在25年开票可以抵用吗?
公司营业执照范围有机械租赁,但是公司没有机械设备,也没有向外租赁机械设备,那我们公司能对外开具租赁发票吗
我司销售商品50件(送5件),每件40元;共收款2000元,发票应该怎么开,第一种是商品是开55件,金额2000元?第二种是开55件 单价40元 金额2200元,第二行再开负数折扣直接200元?哪种是正确的?
老师,向银行贷款支付的利息,企业所得税可以税前扣除吗?
老师汇算24年,24年1月计提发放了23年12月的工资算24年工资薪金吗
请问一下,个人可以私下给别的公司兼职吗?符合规定吗?
好的,谢谢老师。可当时临时工工资也是用工资造册发放的呢。象这种没事的吧。
同学, 临时工工资也是用工资造册发放的,这个没有问题的,但要备注说明是临时工性质呢。
临时工性质是指什么呀。老师能与我指点一下吗?作为单位我应该主意什么呀
同学 临时工性质是这样的。 劳动主体的待遇不同。 正式购买社保的劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。 适用的法律不同。 劳动关系适用《劳动法》,而劳务关系则适用《民法典》(自2021年1月1日起施行)。 合同的法定形式不同。 正式购买社保的劳动关系用劳动合同来确立,其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立,其法定形式除书面的以外,还可以是口头和其他形式。
那象 我公司临时工这种形式可以是书面劳务合同或口头形式也行的,对不。
同学 可以的 可以是 书面劳务合同或口头形。
那象临时工这种造册工资,公司也是按时申报个税的,可否税前扣除呢。
同学 这个临时工的工资是可以税前扣除的。
老师,临时工工资不一定要开劳务发票的吧。就按劳动合同职工一起造册发放按工资薪金一起申报,对不。
同学 临时工工资不一定要开劳务发票,这个是的。 要正规的做法是提供劳务,要按提供劳务来征收个税,但现在疫情之下,企业存亡都是问题,税务局不管那么多的。
好的,太谢谢老师指点了。
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因为象这种扫大街的公司,让上岁数临时工去开发票来做账,太不现实了。如果真的按政策走,企业真的全倒闭了。
但,这咱企业残保金是按150人的工资来交的吗。
是的 同学 如果涉及量大的,一般会找大型的劳务派遣公司开票, 或者让这些扫大街的人,找一个工头去开票。 但现在是全免增值税了,疫情实在是太困难了,税务局也会适当地放松。
好的。有你真好,谢谢。
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