4月份公司开户五险一金账户，讲员工增员，还没做关联缴费，五月份再去有影响吗？还可以关联缴费吗

4月份公司开户五险一金账户，讲员工增员，还没做关联缴费，五月份再去有影响吗？还可以关联缴费吗

老师，这个月昨天去做了社保的税务关联，公司有5个员工参保，出来的明细就是补了9月的养老和十月的养老医疗。要在这几天从对公户里付，现在金蝶账9月里我计提工资时，这个社保我要一起计提吗？还是分开，九月份计提，十月的就做在十月份的账套里啊？

企业集体转新公司人员4月份进行转移，3月已经终止合同，新公司5月开4月工资计提工会经费为4月工资基数，但原公司账务中为4月份缴纳2月份工资基数的工会经费及个税等，这样3月份的工资基数我也不能再新公司计提工会经费，那5月份还得计提一次3月的工会经费在老公司里吗？可是人员已经都没有了，但3月有个人所得税余额在老公司账务

4,（P/F,6%,5）=0.7473。（4）2018年12月20日,股东会批准一项股份支付协议。协议规定:自2019年1月1日起,公司为其100名中层以上管理人员每人授予5000份现金股票增值权,这些管理人员必须为公司连续服务满3年方可行权,可行权日为2021年12月31日。该股票增值权应在2023年12月31日前行使完毕。在等待期内,第1年有10名管理人员离开公司,预计未来2年还将有15名管理人员离开,第1年资产负债表日每份股票增值权公允价值为10元;第2年又有10名管理人员离开公司,预计还将有8名管理人员离开公司,第2年资产负债表日每份股票增值权公允价值为15元;第3年又有5名管理人员离开公司,第3年末资产负债表日每份股票增值权公允价值为12元,第3年末有20人行使了股票增值权。假定不考虑甲公司发生的其他经济业务以及相关税费。根据上述资料,回答下列问题。(1)填空题针对事项1,对甲公司2020年12月份期间费用的影响金额为____万元。第1空:(2)填空题针对事项2,2020年甲公司“长期待摊费用”账户的期末余额为____万元。第1空:(3)填空题

老师我想咨询一下，就是去年四月份银行开户，然后去年五月份发生报销款且去年发票已经开具，去年累计发票金额4000元，今年三月份税务才报道，然后五月份汇算清缴时候没有把去年的发票做进去。 问题1：今年六月把去年的发票才做进去分录可不可以直接借管理费用-开办费贷其他应收款，可以吗？ 问题2：由于报销人不是公司的人其实是给他支付的服务费，他开的一些饮料类超市购物的发票，我就做到今年开办费，这样处理可以吗？