你好,九月份儿计提九月份的,嗯,不要在十月份的计提
老师,员工7月开始在我们单位缴纳社保,但是往前补了3个月的,就是补交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并没有计提该员工的社保,这种情况,7月份记账的时候,需要做计提该员工4、5、6月份社保的分录吗?还是直接做缴纳的分录,不做计提的?
老师,我们河南有一家分公司,社保当月计提,当月交。当时有两个人没有减员,导致公司多交钱了,9月计提的时候是按社保明细计提的,现在应付职工薪酬是平的,现在这部分的钱我们已经收回了,账务处理怎么做啊?
老师,您好,我想请问一下,单位的账之前都在代账公司做,计提社保工资也都做的是当月计提当月发放,现在1月按之前的工资发了,但是这个月养老增加了几十块钱,我应该怎么调账呢?增加的部分我做到其他应收款里下个月发工资的时候扣掉可以不?
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
老师,这个月昨天去做了社保的税务关联,公司有5个员工参保,出来的明细就是补了9月的养老和十月的养老医疗。要在这几天从对公户里付,现在金蝶账9月里我计提工资时,这个社保我要一起计提吗?还是分开,九月份计提,十月的就做在十月份的账套里啊?
老师您好,我们公司是个小规模纳税人,老板想调整一下他自己的工资,他想多交一些个人所得税,这个工资是我们公司自己看着调吗?老师您有现在的起征点和税率吗?
公司要我做财务负责人 上一个财务负责人把名字改成我的了 但是我一直没有点这个确认 是不是我就还不算这家公司的财务负责人?
合同服务费的报价是不含税单价 客户也是支付了不含税的服务费 现在客户要求开票 税点由客户承担 客户不同意支付这合理吗?
公司购买的易耗品是计主营业务成本,还是销售费用?
税收调查-、2025年上半年,本企业利润同比有何变化? A.增长15%以上 B.增长5%-15% C.增长5%以内 D.下降5%以内 E.下降5%-15% F.下降15%以上 G.亏损 如果今年亏损,是不是直接选择G亏损
老师,如果提前要生产一批产品有水分,有原料怎么去控制成本,提前做预算
怎么样从电子税务局里面查询企业所得税扣费明细?
老师一般纳税人销项税有54320进项税有72530认证之后形成留抵。月末结转增值税怎么做会计分录
老师好,总公司报工商年报时,财务数据部分需要汇总分公司数据吗
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