同学你好 事假没有工资

5月员工基本工资1800,考勤奖绩效在一起600元,每月休息4天,员工请事假7天,这怎么算事假工资?
5月员工基本工资1800,考勤奖绩效在一起600元,每月休息4天,员工请事假7天,这怎么扣工资?
1.甲公司职工张峰的月基本工资为1740元,2019年7月张峰请事假4天(其中2天为双休日)、病假2天,病假扣款比例为20%;本月休息日加班2天(无法安排调休),法定节假日加班1天;本月津贴补贴1500元元,奖金1200元,按每月固定30天计算其7月应付工资。
老师,请问公司图纸设计师事假二天,那这工资怎么算,他每月固定休四天,每月工资4000元,没有满勤奖?
老师,您好。请问:员工总薪资是7500,包括基本工资3500,绩效工资3500,餐补300,全勤100,电话补贴100。 6月份请假一天事假, 1. 那么这一天事假的计算方式是否正确呢?(7500-100全勤-300餐补)=7100/21.75*1天=326.44 (一天事假需扣除)
怎么批量修改秒账销售单的均价
你好!我一年收入未超过12万,但是应缴纳税是2000元,已缴600元,但是已经申报免个税了,还需要补税吗?
老师您好,固定制造费用闲置能力差异,是正数怎么是不利差异呢?预算比实际大怎么变成不利差异了
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
本月进项税大于销项税,出现增值税留抵税额,要求重分类至其他流动负债。本月也无印花税。那重分类后,还需将转出未交增值税(负数)结转到未交增值税么,营业税金及附加还需结转到本年利润么
朴老师,麻烦问个事,消费者可以对配送的陶瓷餐具提出哪些要求和哪些合格证啊
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水,只是帮老板交社保,现在收入50个,老板不想贡献企业所得,怎么整,成本票也没有,可以把去年的社保费一起做到今年吗
老师,我们是商贸公司,有两个股东,二十几号开通的税务登记,到现在还没有业务,是不是下个月再做人员信息采集也行?两个股东是不是都可以发工资?
老师,二奢店,无法取得成本票,应该怎么规避,
事假的工资怎么扣
同学你好 这个就是每天的工资乘以六
每天的工资怎么算
工资金额除以应出勤天数
基本工资丶,还是全部工资
最低工资规定并非指职工的基本工资,它是指包括基本工资在内的职工的全部工资收入。