您好,计算过程如下 广告费限额=5000*15%=750调增150万元 招待费限额15000*0.005=25,限额2=30*0.6=18调增12万元 捐赠限额=340*12%=40.8调增19.2万元 税收滞纳金调增12万元 工费经费限额=300*2%=6不调整 福利费限额=300*14%=42不调整 教育经费限额=300*8%=24不调整 应纳税所得额=340+150+12+19.2+12=533.2 应纳税额=533.2*25%=133.3

、案例分析题 甲企业为从事服装销售的居民企业,2019年利润总额为 340万元,其中取 得销售收入5000 万元,发生销售费用1340万元(其中广告费用 900 万元)管 理费用 960万元(其中业务招待费 30万元),营业外支出 100万元(含通过公 益性社会团体向贫困山区捐款 60 万元,支付税收滞纳金 12万元)费用中的实发 工资总额为 300万元,拨缴职工工会经费 6万元、发生职工福利费支出 46万元、 职工教育经费 10万元
三、案例分析题甲企业为从事服装销售的居民企业,2019年利润总额为340万元,其中取得销售收入5000万元,发生销售费用1340万元(其中广告费用900万元)管理费用960万元(其中业务招待费30万元),营业外支出100万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款60万元,支付税收滞纳金12万元)费用中的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费6万元、发生职工福利费支出46万元、职工教育经费10万元。要求:1.计算该企业实际应缴纳的企业所得税税额2.进行相关的账务处理
甲公司2019年经营业务如下:取得主营业务收入4500万元,其他业务收入1000万元,视同销售收入500万元,营业成本3200e万元,发生销售费用1340万元(其中广告费1000万元,)管理费用960万元(其中业务招待费30万元),财务费用120万元,城建税及教育费附加80万元(其中通过公益性社会团体向贫困山区捐款60万元,支付税收滞纳金12万元)。其中,计入成本,费用中的实发工资总额300万元,拨缴职工公会经费6万元,发生职工福利费46万元,职工教育经费10万元。 要求:计算甲公司2019年度应缴纳的企业所得税税额
某企业为居民企业,2019年发生经营业务如下1.取得产品销售收入四千万元。2.发生产品销售成本2600万元。3.发生销售费用770万元其中广告费650万元管理费用480万元其中业务招待费25万元财务费用60万。4.销售税金160万元含增值税120万元。5.营业外收入80万元营业外支出50万含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元支付税收滞纳金6万元。6.计入成本费用的实发工资总额200万元,拨缴职工工会经费5万元发生职工福利费31万元,发生职工教育经费7万元。计算该企业2019年度实际应纳的企业所得税
A企业为居民纳税人,适用25%的企业所得税税率,2020年取得销售收入2500万元,发生销售成本1100万元。发生销售费用670万元(其中广告费450万元)、管理费用480万元(其中业务招待费15万元)、财务费用60万元、销售税金160万元(含增值税120万元),实现营业外收入70万元,发生营业外支出50万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元、支付税收滞纳金6万元),计入成本、费用中的实发工资总额为150万元,拨付工会经费3万元,发生职工福利费25万元,支付职工教育经费12.25万元。要求:计算A企业2020年度的企业所得税税额。
个体工商户,查账征收是不是季度不超过30万不需要缴纳增值税?
我们给移动公司开票,但是回款没回到我们公司,我们以后要计提换账损失,是不是要缴5%的所得税?
公司24年对学校有笔公益性捐赠,用途为团委文体活动基金,项目执行期限2024.8.30-2025.8.29 一年,那24年做企业所得税的时候把捐赠支出调增了,那25年是不是可以税前扣除了
请问26年个体户是不是注册难度很大
再请教一下朴老师,您说如果内账按收付实现制来做的,那成本费用就可以按收付实现制来做,如果是按权责发生制来做那就只能按对应的,不能混。那这样又回到了最开始的问题,成本怎么取数的问题了。
老师,我们是个体,我们1月2月显示定期定额,到3月时候显示查账征收,然后税务局发了终止提醒,2026年不再予以延期,目前状态为查账征收,请自行申报。我已经开了1月2月份的发票,是不是要红冲掉1,2月份发票
有一张出口采购专票,现在还没确定要不要退税,肯定先不认证,进项入账哪个科目?
公司给入职转正员工报销体检费属于什么费用 会计分录具体怎么做
清税证明出来,就不用报税做账了吗
老师好:请问我企业执行企业会计制度,现动迁了,先收到一笔动迁款,怎么走账?