同学你好,应该选择abce

管理建议书是对被审计单位内部控制存在的薄 弱环节或缺陷,以书面形式提出的改进建议,在其正文部分对发现的每一问题应说明( ) A.该项内部控制存在问题的基本情况 B.存在问题导致偏离内部控制目标的程度 C.存在问题的调整或改进情况 D.存在问题的主要原因以及对过失人的处理 E.对存在问题的改进建议及理由
注册会计师张明是甲公司2021年度财务报表审计业务的负责人。在制订具体审计计划时,张明需要了解甲公司的内部控制,以评估重大错报风险,相关情况如下:(1)在了解保护材料安全完整的内部控制后,没有了解甲公司管理层重点推荐的防止浪费原材料的内部控制(2)了解到甲公司赊销审批环节的内部控制存在重大设计缺陷后,决定不对该环节实施穿行测试。(3)为了解甲公司业务流程层面的检查性控制,职员进行了询问。4)为证实内部控制的执行效果,实施的控制测试以重新执行程序为主,并辅之以询问、观察和检查程序。要求:逐一针对上述情况,指出注册会计师张明在在不当之处,简要说明理由,并提出改进建议。
注册会计师张明是甲公司2021年度财务报表审计业务的负责人。在制订具体审计计划时,张明需要了解甲公司的内部控制,以评估重大错报风险,相关情况如下:(1)在了解保护材料安全完整的内部控制后,没有了解甲公司管理层重点推荐的防止浪费原材料的内部控制(2)了解到甲公司赊销审批环节的内部控制存在重大设计缺陷后,决定不对该环节实施穿行测试。(3)为了解甲公司业务流程层面的检查性控制,职员进行了询问。4)为证实内部控制的执行效果,实施的控制测试以重新执行程序为主,并辅之以询问、观察和检查程序。要求:逐一针对上述情况,指出注册会计师张明在在不当之处,简要说明理由,并提出改进建议。
注册会计师张明是甲公司2021年度财务报表审计业务的负责人。在制订具体审计计划时,张明需要了解甲公司的内部控制,以评估重大错报风险相关情况如下:(1)在了解保护材料安全完整的内部控制后,没有了解甲公司管理层重点推荐的防止浪费原材料的内部控制(2)了解到甲公司赊销审批环节的内部控制存在重大设计缺陷后,决定不对该环节实施穿行测试。(3)为了解甲公司业务流程层面的检查性控制,职员进行了询问。4)为证实内部控制的执行效果,实施的控制测试以重新执行程序为主,并辅之以询问、观察和检查程序。要求:逐一针对上述情况,指出注册会计师张明在在不当之处,简要说明理由,并提出改进建议。
注册会计师张明是甲公司2021年度财务报表审计业务的负责人。在制订具体的审计计划时,张明需要了解甲公司的内部控制,以评估重大错报风险。相关情况如下:(1)在了解保护原材料安全、完整的内部控制后,没有了解甲公司管理层重点推荐的防止浪费原材料的内部控制。(2)了解到甲公司赊销审批环节的内部控制存在重大设计缺陷后,决定不对该环节实施穿行测试。(3)为了解甲公司业务流程层面的检查性控制,按职员级别从低到高的顺序向若干不同级别的职员进行了询问。(4)为证实内部控制的执行效果,实施的控制测试以重新执行程序为主,并辅之以询问、观察和检查程序。【考核要求】逐一针对上述(1)-(4)种情况,指出注册会计师张明在了解内部控制、评估重大错报风险时是否存在不当之处,筒要说明理由,并提出改进建议。
小规模纳税人是季度申报增值税,4月份需要计提当月增值税和附加税吗?
老师,请问我们建筑行业有设备维修是个人公司,对方个体户能开票,但是无法对公支付,只能付给个人,会有我们公司引起税务问题吗? 如果采取付给个人,需要一下什么资料留查呢?
对方公司当月给我手误开错了一张发票,且立马就红冲掉了,我这面需要做账吗
招聘平台给我们开招聘费发票可以开信息系统服务技术服务或网络招聘费吗
外贸企业出口退税申报,配单这块差不到任何发票是咋回事
请问,签合同是14支A型号,因A型号数量不足,经客户同意,实际发货是13支A型号+1支B型号,AB型号的售价是一致的,开票要按什么开具?(合同未做变更)
老师现在需要补缴25年印花税,是直接新采集税源申报还是在25年12月申报表上进行更改
我单位与地方高校承担军民融合项目,地方高校在收到分包合同款后直接在款项内扣除3%的增值税,决算表中实际到款金额是扣除税款后的金额。项目验收时明细表没有体现3%税款,但余额是扣除增值税后的金额。请问:1合同款是否包含增值税。2如果是合理的,如何在验收的执行明细表中体现增值税。3如果不用在验收的经费执行明细中体现增值税,怎么处理比较合理。请老师举例说明。
软件企业自行研发软件用于销售,涉及的会计分录有哪些
开具一年的租赁发票。发票上是租赁面积乘以单价,能不能一张票开一年的租赁费,如果可以的话租赁单价就变了,这样可以吗?还是必须一个月一个月开。
老师,可以解释一下选项吗
这个就像写文章一样,起因经过结果及总结建议。管理建议书首先要写清楚问题成因、问题造成的影响、问题改进现状以及改进建议,至于对过失人的处理这个不是必须要有的,要看公司的内部管理,有些不需要处理人,有些需要