您好 借:原材料35000%2B2000=37000 借:应交税费-应交增值税-进项税额 4550%2B180=4730 贷;应付票据 37000%2B4730=41730

欢乐公司2019年8月发生以下经济业务:(1)4日,向C公司购进甲材料6000千克,单价为18.5元,总价款111000元,增值税额为14430元,甲材料已验收入库,货款暂欠。(2)8日,开出转账支票支付甲材料运输费1100元,增值税税率为9%。(3)12日,向D公司购进乙材料12吨,单价为7600元,总价款为91200元,增值税额为11856元,D公司代垫运费900元,增值税额81元,乙材料尚未到达,款项暂欠。(4)16日,乙材料到达并验收入库,同时向D公司电汇货款。(5)20日,向E公司购进甲材料8000千克,单价为18元,乙材料2000千克,单价为75元,增值税税率为13%,E公司代垫运输费1800元,增值税额为162元,材料已验收入库,并通过电汇方式付款。(运输费按总价比例进行分配)(6)28日,向D公司购进乙材料5吨,单价为7400元,材料价款为37000元,增值税额4810元,D公司代垫运输费650元,增值税额为58.5元,该材料已入库,同时开具一张商业承兑汇票。要求:根据以上资料编制相关会计分录。
欢乐公司2019年8月发生以下经济业务:(1)4日,向C公司购进甲材料6000千克,单价为18.5元,总价款111000元,增值税额为14430元,甲材料已验收入库,货款暂欠。(2)8日,开出转账支票支付甲材料运输费1100元,增值税税率为9%。(3)12日,向D公司购进乙材料12吨,单价为7600元,总价款为91200元,增值税额为11856元,D公司代垫运费900元,增值税额81元,乙材料尚未到达,款项暂欠。(4)16日,乙材料到达并验收入库,同时向D公司电汇货款。(5)20日,向E公司购进甲材料8000千克,单价为18元,乙材料2000千克,单价为75元,增值税税率为13%,E公司代垫运输费1800元,增值税额为162元,材料已验收入库,并通过电汇方式付款。(运输费按总价比例进行分配)(6)28日,向D公司购进乙材料5吨,单价为7400元,材料价款为37000元,增值税额4810元,D公司代垫运输费650元,增值税额为58.5元,该材料已入库,同时开具一张商业承兑汇票。要求:根据以上资料编制相关会计分录。
2019年9月有关材料材料采购业务如下:(1)5日,购进甲材料一批,价款6000元和增值税税额960元已付,材料已验收入库。(2)7日,向长江公司购进乙材料一批,价款为30000元,增值税税额为4800元,对方代垫运杂费500元,款已付,材料未到。(3)9日,上列材料到达,已如数验收入库。(4)10日,按合同规定向上海钢厂预付10000元购钢材。(5)16日,向余进煤矿购入原煤20吨已验收入库,结算凭证未到。(6)20日,余进煤矿的结算凭证到达。承付3978元。其中价款为3200元,增值税税额384元,对方代垫运杂费394元。(7)23日,上海钢厂发来A钢材15吨,价款为21000元,增值税税额为3570元,对方代垫运杂费730元,款项共计25090元,钢材已验收入库。(8)24日,补付上海钢厂材料款15090元。检(9)25日,采购丙材料一批,价款为20000元,增值税税额为3200元,当即签发商业承兑汇票一张(面值23200元,承兑期一个月),料未到。
4月19日向乙公司购进D材料一批,价款35,000元,增值税为4,550元,供应单位代垫运输费2,000元,增值税为180元,签发一张1个月期的商业承兑汇票,结算原材料价款和运费,材料已验收入库。(写出会计分录)
4月19日向乙公司购进D材料一批,价款35,000元,增值税为4,550元,供应单位代垫运输费2,000元,增值税为180元,签发一张1个月期的商业承兑汇票,结算原材料价款和运费,材料已验收入库。
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理