老师您好！公司员工贾某的各项专项附加扣除都为零，其附加扣除为每月300，1月份发放工资3000.00，不用预缴个税，2月份发放3000，也不用预缴个税，3月份发放3000，仍然不用预缴个税，4月份未发放工资，显然不用预缴个税，5月份发放9000，需不需要预缴个税？谢谢！

请问老师，刚成立的公司，7月份的工资未发放，某人的月工资是4万，则7月份的工资放在8月份一块发放的话，那么等9月份申报个税时，本期收入是8万-770.62元（2个月的社保）-5000*2*10%-2520（扣除数）=4402.94元（应交的个人所得税额）对不？专项附加扣除为0,

杨某2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，计算前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。附：P208个人所得税预扣率表（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）(1)单选题1月份应预扣预缴税额是（）元。A555B1850C625D18500(2)单选题2月份应预扣预缴税额是（）元。A37000B3700C1180D625(3)单选题全年预扣预缴税额是（）元。A6120B27480C44400D19680

1月份工资，2月份发放，3月份申报个税扣缴税款，在计算1月工资时是根据预算出来的个税金额，但2月实际发放时因为某些原因没有发放这个员工的工作，3月申报就不能申报这个没发放员工工资对吗？这样账上就会有差额，每月申报、核算时都要去核对这个数？

老师您好！公司员工贾某的各项专项附加扣除都为零，其附加扣除为每月300，1月份发放工资3000.00，不用预缴个税，2月份发放3000，也不用预缴个税，3月份发放3000，仍然不用预缴个税，4月份未发放工资，显然不用预缴个税，5月份发放9000，需不需要预缴个税？谢谢！

赵某任职于甲公司，2019年每月发放工资8000元，允许扣除的专项扣除合计1000元、专项附加扣除合计2000元；3月取得考勤奖300元。1和2月份已预扣缴个人所得税额60元。要求：计算赵某3月份应预扣缴的个人所得税。