在根据ABC公司三年历史财务报表来预测未来毛利率时，以下方式不恰当的为：A历史三年毛利率大致相同，因此采用三年平均数作为未来预测B历史三年毛利率水平最高值与最近一年相同，因此采用最近一年毛利率水平作为未来预测C历史三年毛利率水平波动较大，采用三年中毛利率水平最高值作为未来预测D最近一年进行了技术改造升级，因此采用最近一年的毛利率水平作为未来预测

老师，我最近在写毕业论文，用eva模型两阶段公式，在预测期(高速增长期的预测值)的时候，有息债务资本应该怎么预测呀，用历史有息债务资本的增长率平均值吗？但历史第一年增长率是正的，历史第二三三年增长率都在下降，到了历史第五年，就是2020年，可能因为疫情比较特殊，增长率直接560%了，，要是按平均值预测未来五年的，估计不太行吧！好疑惑啊，求救啊

在根据ABC公司三年历史财务报表来预测未来毛利率时，以下方式不恰当的为：A历史三年毛利率大致相同，因此采用三年平均数作为未来预测B历史三年毛利率水平最高值与最近一年相同，因此采用最近一年毛利率水平作为未来预测C历史三年毛利率水平波动较大，采用三年中毛利率水平最高值作为未来预测D最近一年进行了技术改造升级，因此采用最近一年的毛利率水平作为未来预测

张强是丁上市公司2021年度财务报表审计项目的负责人，在审计过程中发现如下事1.2021年初,J公司董事会决定将每月薪酬发放日由当月最后1日推迟到次月5日，同时将员工薪酬水平平均上调10%。甲公司2021年员工队伍基本稳定，2020年末应付职工薪酬余额50万元(已审数)，2021年末应付职工薪酬余额53万元(未审数);2.因为疫情丁公司生产经营受到重大影响,2020年、2021年连续亏损，预计2022年不会明显好转;3.丁公司所在行业毛利率水平为10%左右，甲公司的毛利率是25%;4.为了压缩成本，J公司撤销了内部审计部门，辞退了内部审计人员，将原由内部审计部门的日常工作交由财务部门]进行不定期自查和监督。假定不考虑其他条件，指出上述事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在，简要说明理由，并说明该风险属于认定层次还是报表层次，如果属于认定层次的重大错报风险则主要与哪些账务报表项目(仅限于营业收入、营业成本、存货应付职工新酬和销售费用)的哪些认定相关。

张强是丁上市公司2021年度财务报表审计项目的负责人，在审计过程中发现如下事项:1.2021年初,J公司董事会决定将每月薪酬发放日由当月最后1日推迟到次月5日，同时将员工薪酬水平平均上调10%。甲公司2021年员工队伍基本稳定，2020年末应付职工薪酬余额50万元(已审数)，2021年末应付职工薪酬余额53万元(未审数);2.因为疫情丁公司生产经营受到重大影响,2020年、2021年连续亏损，预计2022年不会明显好转;3.丁公司所在行业毛利率水平为10%左右，甲公司的毛利率是25%;4.为了压缩成本，J公司撤销了内部审计部门，辞退了内部审计人员，将原由内部审计部门的日常工作交由财务部门]进行不定期自查和监督。假定不考虑其他条件，指出上述事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在，简要说明理由，并说明该风险属于认定层次还是报表层次，如果属于认定层次的重大错报风险则主要与哪些账务报表项目(仅限于营业收入、营业成本、存货应付职工新酬和销售费用)的哪些认定相关。请写出来详细的步骤

张强是丁上市公司2021年度财务报表审计项目的负责人，在审计过程中发现如下事项:1.2021年初,J公司董事会决定将每月薪酬发放日由当月最后1日推迟到次月5日，同时将员工薪酬水平平均.上调10%。甲公司2021年员工队伍基本稳定，2020年末应付职工薪酬余额50万元(已审数)，2021年末应付职工薪酬余额53万元(未审数);2.因为疫情丁公司生产经营受到重大影响,2020年、2021年连续亏损，预计2022年不会明显好转;3.丁公司所在行业毛利率水平为10%左右，甲公司的毛利率是25%;4.为了压缩成本，J公司撤销了内部审计部门，辞退了内部审计人员，将原由内部审计部门]的日常工作交由财务部门]进行不定期自查和监督。假定不考虑其他条件，指出上述事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在，简要说明理由，并说明该风险属于认定层次还是报表层次，如果属于认定层次的重大错报风险则主要与哪些账务报表项目(仅限于营业收入、营业成本、存货应付职工新酬和销售费用)的哪些认定相关。请写出来详细的步骤题目是完整的