工会经费是按实发工资的2%计提的？纳入应付职工薪酬的社保，住房公积金算不算在内呀
按应发工资的2%。 负担的社保和公积金包含在内的。
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1.计提工资： 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金（单位部分） 借：管理费用-社保（单位部分） 管理费用-公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 3.发工资： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 4.缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 贷：银行存款 老师给我看下计提社保，工资，发放和缴纳社保，的分录对不对？谢谢
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你好，老师计提社保，公积金的分录，1，借:应付职工薪酬_职工工资 贷:其他应收款_员工个人社保 贷:其他应收款_员工个人住房公积金2借应付职工薪酬_社会保险费、住房公积金 贷:其他应付款_社会保险费、住房公积金，这2个会计分录是不是都可以呀？是不是都对呀？
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计提社保及工资 借 1.管理-工资 2.劳务成本 3.管理-社保（单位承担）4.住房公积金（单位承担）贷1.应付职工薪酬-工资（管理工资+劳务成本）2.应付职工薪酬-社保（单位承担）3.应付职工薪酬-住房公积金（单位承担） 你看我这样的分录正确的不
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应付职工薪酬账户余额明细如下：工资1200000元，社会保险费50000元，设定提存计划120000元，住房公积金180000，工会经费和职工教育经费120000元。计算“应付职工薪酬”项目的金额（）
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老师好，每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗？ 计提时： 工资部分： 借：管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷：应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保： 借：管理费用-社会保险（单位） 贷：应付职工薪酬-应付社会保险 借：管理费用-住房公积金（单位） 贷：应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴： 借：应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷：银行存款 最终工资发放： 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：银行存款
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啊？具体分录怎么做啊？我把社保和住房公积金都撇开了
借管理费用、工会经费 贷，应付职工薪酬、工会经费
可是我把住房公积金和社保撇开了撇开了
我计提社保是借：管理费用，社保，贷应付工资，社保 住房公积金也是借：管理费用，住房公积金 贷应付工资 住房公积金这样的，另外计提工资就按应发工资补助计提的
你这个是企业负担的社保公积金。
你在做个人负担的社保公积金不是多的工资吗？
个人的我直接挂其他应付款的
懂了～个人部分含在应付工资里的
计提工资时个人承担的社保也含在里面，只是公司承担部分没有在里面
对的 是这个意思的