企业应承担部分的社保,计提的时候也计入应付职工薪酬 应付职工薪酬明细表不含单位社保,单位社保在该表社会保障性支出栏填
企业承担的社保部分的分录: 计提的时候 借:管理费用-企业承担的社保 10元 贷:应付职工薪酬 -企业承担的社保 10元 支付的时候 借:应付职工薪酬 -企业承担的社保 10元 贷:银行存款 10元 这样做分录,对吗?
你好,老师,我们计提工资时,贷记应付职工薪酬,支付时借记应付职工薪酬,这里的应付职工薪酬包括实发工资,个税,还有社保,社保是包括个人和公司都承担的部分,还是只是公司部分
企业应承担部分的社保,计提的时候也计入应付职工薪酬? 然后填年度申报表的时候有个应付职工薪酬需要填数,发放了多少工资,这个数也包含计提的企业应承担部分的数?
老师,计提工资时,这样计提,对吗?借:管理费用贷:应付职工薪酬~工资(实发)应付职工薪酬~社保(个人部分)应付职工薪酬~公积金(个人部分)应交税费~个税,这样计提,个人承担的社保、公积金也走到了公司费用,这是对的吗?
老师我想问一下,每个月计提的应付职工薪酬的为应付数,这个应发数是否包含员工需要自己承担的那部分社保
老师:W小规模公司,注册资金100万,法人为自然人A,100%持股,自行拆分为50股,每股2万。现A以每股优惠单价1.5万转让15股给B,A共收到股价款22.5万,且B以2万的固定资产入股。 问题1:固定资产入股没有发票,只是AB双方口头约定,固定资产已交付A使用,这部分怎么入账? 问题2:B的占股比例在企业变更时怎么算?
老师您好,我计提所得税每个季度是按照年累计金额计提的,但是后边一个季度亏损了,我不用交税,但是我按照年累计利润总额计提了,之前交的多就不交税了,并把所得税费用也结转了,但是应交税费应交所得税还有余额怎么办
老师:W小规模公司,注册资金100万,法人为自然人A,100%持股,自行拆分为50股,每股2万。现A以每股优惠单价1.5万转让15股给B,A共收到股价款22.5万,且B以2万的固定资产入股。 问题1:固定资产入股没有发票,只是AB双方口头约定,固定资产已交付A使用,这部分怎么入账? 问题2:B的占股比例在企业变更时怎么算?
老师好,特殊业务处理中以旧换新,收回旧货,需要确认进项税额吗
江算清缴主营业务收入小于增值税收入。增值税收入是对的,这个怎么处理?
老师,境内营业机构的亏损可以用境外营业机构的盈利弥补,这个知识点在课本的哪个地方?我找不到
2024年的项目,现在才发工资,工资表上的日期写的2024年6月,申报个税是2025年5月,这样可以吗?
老师您好,计提所得税是看年度累计利润总额计提还是看月度盈亏计提所得税
出票日期中,“零壹月”可以变造成“零壹拾月”,相应的日中“零壹日”“零贰日”“零叁日”都可以后面加 拾 变造。是不是?
老师,我们是供应链企业,专门给大学食堂配送蔬菜和肉。我想问一下,项目上4月份有一天去学校询价,用的是某个员工的车子,领导说是给那个员工100元,相当于是那一天的加油补贴吧。我们是5月份发4月份工资,这个100元我可不可以做在4月工资表里,给这个员工以加油补贴的形式发给他?不过这个加油补贴,只是那一天的,不是每个月固定的补贴。这种情况不经常发生,是偶尔发生的,偶尔会用到员工的车子
好的,谢谢老师
不用谢,有帮到你就好。请五星好评!