直接材料标准价格:100-2*1.8*a=8.2,a=25.5元/千克 (1)直接材料价格差异=4*(200/2/4-25.5)=-2 (2)直接材料数量差异=(4-2*1.8)*25.5=10.2

某企业生中月产品需要倒甲材料,甲材料的标准价格为25元/千克,用量标准为2千克/件,假定企业本月投产A户品2000件,领用甲材料料6000干克,其实际价格为20元/千克,A产品工资率标准为10元/小时,工时标准为1.5小时/件,工资标准为15元/件。假定企业本月实际生产A产品2000件,用工2500小时,实际应付直接人工工资26000元要求1人计算直接材料用量差异,直接材料价格差异和直接材料成本差异2计算直接人工效率差异,直接人工资产差异和直接人工成本差异
甲企业采用标准成本法核算产品成本,上月直接材料成本相关资料如下:(1)实际产量为2万件,实际发生直接材料成本100万元;(2)直接材料成本总差异为8.2万元;(3)实际直接材料用量4万千克;(4)单位产品直接材料标准用量为1.8千克/件。要求:(1)计算上月直接材料价格差异;(2)计算上月直接材料数量差异;
甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。要求:①计算单位产品直接材料标准成本。②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。③计算该产品的直接人工单位标准成本。
39.本月生产产品400件,使用材料2500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,即每件产品耗用6千克直接材料,每千克材料的标准价格为0.5元。根据上述公式计算:1直接材料成本总差异2直接材料价格差异3直接材料数量差异4分析直接材料总差异产生的具体原因及责任归属哪个部门
1.某公司本月生产H产品2000件,实际耗用材料10000千克,材料单价为5元:单位产品的直接材料标准用量为6千克,每千克材料的标准价格为4.5元。要求:计算直接材料成本差异。
老师,老板们垫付报销给员工的钱,怎么把这个钱给老板,合理合法的,问题是,报销的钱,都没有发票,只有单据和付款截图?
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗