您好,解答如下 1.每月专项附加扣除=1000+500+1000=2500 2.每月预缴个税=(10000-5000-2500-1500)*3%=30 3.劳务报酬预缴个税=5000*(1-20%)*20%=800 4.稿酬预缴个税=5000*(1-20%)*(1-30%)*20%=560 5.年终奖个税 60000/12=5000适用10%税率 年终奖个税=60000*10%-210=5790

李先生为甲公司员工。2019年的收入支出事项如下:(1)每月工资18000元;每月的“三险一金”为3500元。(2)李先生夫妻均为独生子女,家中老人均已60岁以上需要赡养。(3)2019年1月与房屋中介签订住房租赁合同,租期2年,月租金3000元(与妻女共同租住于此)。(4)夫妻育有一女,在幼儿园学习(女儿信息资料已在甲公司申报)。(5)4月,李先生获得某出版社的稿酬收入6000元。其他相关资料:(1)所在区域房租月扣除标准是1500元;李先生夫妻名下均无房产。(2)李先生夫妻协商约定,涉及可分摊的专项附加扣除项目,均由李先生按100%扣除。(3)2019年全年李先生已预扣预缴个人所得税2800元。要求:1.计算李先生2019年1月工资薪金预缴个人所得税的各项扣除额合计数。2.计算李先生1月预缴个人所得税的税额。3.计算4月李先生稿酬所得预缴个人所得税的税额。4.计算李先生2019年全年汇算清缴应补或应退的个人所得税。
居民小李2019年每月应发工资均为10000元、“三险一金”等专项扣除为1500元。有一小孩正在上小学,父母已年满60周岁,由小李和其姐姐共同赡养。2017年小李夫妻首次使用商业银行贷款购买了住房,每月支付贷款利息3000元,小李夫妻约定子女教育分别按50%扣除,赡养老人扣除约定由姐弟均摊,住房贷款利息约定由小李扣除。1.按照题意,小李每月可以享受的专项附加扣除为()元2.小李的工资薪金部分每月预扣预缴税额为()元3.假设小李在2019年3月,取得劳务报酬收入5000元。劳务报酬部分预扣预缴税额为(元4.假设小李在2019年5月,取得稿酬收入5000元。其稿酬部分预扣预缴税额为()元5.假设小李年底获得年终奖为6万元,若是将年终奖单独核算个税,其年终奖部分应纳税额为()
居民小李2019年每月应发工资均为10000元、“三险一金”等专项扣除为1500元。有一小孩正在上小学,父母已年满60周岁,由小李和其姐姐共同赡养。2017年小李夫妻首次使用商业银行贷款购买了住房,每月支付贷款利息3000元,小李夫妻约定子女教育分别按50%扣除,赡养老人扣除约定由姐弟均摊,住房贷款利息约定由小李扣除。1.按照题意,小李每月可以享受的专项附加扣除为()元2.小李的工资薪金部分每月预扣预缴税额为()元3.假设小李在2019年3月,取得劳务报酬收入5000元。劳务报酬部分预扣预缴税额为(元4.假设小李在2019年5月,取得稿酬收入5000元。其稿酬部分预扣预缴税额为()元5.假设小李年底获得年终奖为6万元,若是将年终奖单独核算个税,其年终奖部分应纳税额为()
李某是A有限责任公司员工,2022年1月份,2月份收入如下:(1)2022年1月10日,取得工资20000元,在该月除由任职单位扣缴“三险一金”4000元外,还通过单位缴付企业年金800元,自行支付税收优惠型商业健康保险费200元。李某有一儿一女,女儿现处在学前教育阶段,儿子正在上小学,现已与妻子约定由李某按子女教育专项附加扣除标准的100%扣除;李某本人是在职硕士研究生在读;李某去年使用住房公积金贷款买了首套住房,现处于偿还贷款期间,每月需支付贷款利息2000元,已与妻子约定由李某进行住房贷款利息专项附加扣除;李某的父亲已满60岁(每月均领取养老保险金),母亲57岁,李某与姐姐和弟弟签订书面分摊协议,约定由李某分摊赡养老人专项附加扣除900元;(2)2022年2月10日,A有限公司应支付李某工资20000元,同时发放年终奖100000元。单位扣缴“三险一金”,李某缴付企业年金、支付税收优惠型商业健康保险费等金额均与1月份相同;李某可享受的各类专项附加扣除也均与1月份相同。1)计算李某1月份和2月份A有限公司需累计预扣预缴个人所得税税额;
(三)居民个人李某为独生子女,2019年每月取得工资收入12000元,每月缴纳的社保费用和住房公积金1400元,取得一次劳务报酬收入6万元,在北京日报发表一篇评论文章,取得稿酬1500元,他的一部著作由出版社出版,稿酬收入1万元,特许权使用费收入2万元,李某有两个上小学的小孩且均由其扣除子女教育专项附加扣除,李某的父母健在且均已年满60周岁。李某当年预扣预缴的个人所得税税额为多少?
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