你好,你的角色是老板还是会计还是新员工?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
有些新员工入职,哪怕一天我们也算工资,但是新员工没转正不买社保,我当然知道规定是要求买的,但是我企业的实际情况就是这样。这种情况下,我该怎么办?有没有老师可以给点实际的建议,别说书上的理论
老师,我们公司是入职就给员工购买社保的。但是有个规定是当月如果是在15号之后入职的下个月再买社保,当月15号前离职的,当月就不再购买社保了。然后我们报个税的月份,对于部分新入职或离职的员工,会有一个月是报了个税但是没有买社保的。这种情况正常吗?会不会有危险
老师,按照正常的情况来说,员工一入职就要购买社保,但是实务中很多企业是没有这样子操作的。都是实习期过后才购买社保的,针对这种情况,我想问,这些实习期内,没有购买社保的人,要不要发工资?我是指对税的工资?就是他们要不要申报个税,因为以前企业的操作是没有后面社保,那就不做对税的工资。
老师,我们老板盘了一个店,给这个店以前的公司打盘店款,也没有发票什么的,怎么做账啊?
老师,请问我们公司新项目是燃气管道改造咨询服务,属于其他业务收入燃气管道咨询服务收入,后续发生勘察费、设计费、监理费、造价费计入什么会计科目,分录为
一般纳税人购进50台车(单价是一样的),固定资产科目可以这样设置吗?固定资产---越野车(设置数量核算,在数量参数里计入50台和单价)
公司购买防暑用品入福利费好,还是劳保用品费好
老师,公司支付了培训费当时也收到发票了,还需要走往来吗?还是直接管理费用和银行存款?
老师,我注册的个体营业执照,以中山市某某灯饰厂命名,做税务登记之后,可否定期定额纳税?还是说只能查账征收纳税?
一个商品是远红外贴(膝关贴),对方直接开成了远红外贴,请问这种发票可以收吗
账上很多其他应付款,主要原因啊,公对公转款,但是对方公司未开发票。好几年了,肯定也要不到发票了。怎么下账这些其他应付款呢
公司原本有员工购买社保。但现在没有人购买社保。申报个税的那员工也是在别的公司购买社保。这样情况能不能申请免参保?
老师,我们小企业会计准则,今年要红冲去年一笔会计分录,当时记账,借:银行存款,贷其他应付,实际上可能是一笔收入,因为前任会计没交接,当时入错了账,金额不大,只有几百元,今年可以直接冲红吗?
会计,我是会计
你好,那就不买社保,照常做账
你的意思是不买社保,但是算了工资的就要做工资,做账,申报个税。这样子的话我就有个疑问哦,人数会跟买社保的人数不一致,是不是有个规定这两者人数不一致会引起检查???
你好,引起检查的方面很多,不单单是你说的这个
所以很纠结,该做不该做
你好,假如小公司的话,一般也不会去检查,因为价值不大(但是抽查到了也没办法的)