老师，按照正常的情况来说，员工一入职就要购买社保，但是实务中很多企业是没有这样子操作的。都是实习期过后才购买社保的，针对这种情况，我想问，这些实习期内，没有购买社保的人，要不要发工资？我是指对税的工资？就是他们要不要申报个税，因为以前企业的操作是没有后面社保，那就不做对税的工资。

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