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1.发放工资!员工录入个税系统,申报等!企业没有全部购买社保,这样有什麽风险麽?

2022-06-08 11:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-08 11:19

存在补缴社保的风险。

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快账用户8840 追问 2022-06-08 11:20

如果是灵活用工呢?

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快账用户8840 追问 2022-06-08 11:20

怎么样才能把这块合理合法的解决呢

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快账用户8840 追问 2022-06-08 11:21

如果不申报个税!直接做销售费用工资!这一块可以么?

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齐红老师 解答 2022-06-08 11:21

只要是员工,就要交社保,这是强制义务

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存在补缴社保的风险。
2022-06-08
可以的,可以这么做的。
2022-06-01
你好,购买社保的这个不能零申报,他得有工资,要不他的社保基数是怎么来的?
2022-01-06
同学,你好,你可以帮他报点工资,有几个人买社保就报几个人的工资,不要0申报。
2022-03-11
根据1-12月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
2026-01-12
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