存在补缴社保的风险。

老师,小规模,没什么业务及收入的,但以前一直有发工资、社保,公司连续好几年亏损,已和员工(只有一名员工)约定为零工资,但社保还是为员工购买(个人部分企业不承担)。这样做有税务风险吗?
五月新成立的公司,五月给员工购买了社保,那现在报个税是不是要把五月购买社保的员工全部申报个税,然后个税系统收入那里全部填0。等到发放工资的时候才填写收入。
1.发放工资!员工录入个税系统,申报等!企业没有全部购买社保,这样有什麽风险麽?
老师,请问员工1月份还没入职,要在公司购买社保,全部她自己承担,2月入职在工资里面全部扣回。这个代扣代缴会不会有什么风险,还是其他的更好的方法吗。
老师,我有个员工1-5月只买了社保,没发工资,从6起,把1-5月的工资全部发了,但我2-5月也没有给她申报过工资,那我现在发工资跟申报,系统里给她填入职时间能填1月吗?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
如果是灵活用工呢?
怎么样才能把这块合理合法的解决呢
如果不申报个税!直接做销售费用工资!这一块可以么?
只要是员工,就要交社保,这是强制义务