5月应出勤20天实际出勤19天，请假一天，5月20号转正，试用7500转正9000，请问工资怎么算
关键是他是几号来的？
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老师，2月份有请假工资该怎么算，我们平常全勤是21.75天，2月有人请假4.5天，实际出勤11.5天，2月正常出勤是16天
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5月应出勤20天实际出勤19天，请假一天，5月20号转正，试用7500转正9000，请问工资怎么算
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老师，请假工资怎么计算，应出勤23天，实际出勤20天，请假3天，请假工资：月工资基数÷23还是21.75
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请问老师关于缺勤工资应该怎么计算？比如1月份总共是31天，应出勤20天，实际出勤4天（含元旦2天假期），其1月份工资是工资÷20天×4天吗？
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请问老师关于缺勤工资应该怎么计算？比如1月份总共是31天，应出勤20天，实际出勤4天（含元旦2天假期），其1月份工资是工资÷20天×4天吗？
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2月21号来的，5.2号请假一天
他的工资就是这么算=7500/30*18%2B9000/30*11
18%2B是什么？而且不是按21.75算吗
上行政班的无论月大月小全部按30日算，缺勤一天扣一天工资
我们咨询过律师是按21.75算的，你这式子列的也不明白%2B？？
律师是纯理论派的，真正按劳动法计算的很少。分段计算工资，20号前是18天，20-31日算11天。
不按21.75员工是可以进行劳动维权的，我们也是遇到了这个问题才按21.75算的，如果没法解决就算了，不是一直不回复我说前面算式问题
他的工资就是这么算=7500/21.75*11%2B9000/21.75*8
%2B是什么，+吗
%2B是什么，+吗
你那边看不见公式吗？9000/21.75*8加7500/21.75*11