老师问下，把亲戚做进工资表里面，每个月报工资，没有实际发放，对公司有哪些好处，之前的财务就说低费用，没有实际发放，也没有发票之类的进来，抵什么费用呢？一直不解她的意思？

我新入职一家公司，之前一直都是手上没有看见进项发票，系统有就先勾选抵扣，然后账上也不做账，导致现在财务软件里每月销项税额-进项税额跟实际申报表上的不致，这个怎么处理啊？我查了从建立财务软件就一直这样操作的，如果要查找差异是个大工程，我能不能把差异一次处理了

老师问下，把亲戚做进工资表里面，每个月报工资，没有实际发放，对公司有哪些好处，之前的财务就说低费用，没有实际发放，也没有发票之类的进来，抵什么费用呢？一直不解她的意思？

老师，我接手的这家电商公司，3月开始有产生费用，但是前面的会计一直没有做账，都是0申报，6月份开过票。我有问过前面的会计为什么没有做账全部领0申报，她说实际大部分都是刷单的，实际销售很少的，购进来的商品发票又没有的，不知道到底该怎么处理，索性就没有做账。那我现在是从9月份开始建账呢，还是把前面3月份开始的账全部补起来呢，很困惑。

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

老师您好，我想问一下，如果去到一个工厂他们是生产加工镜子的，但是他们没有用财务软件，只是用电子表格记录应付应收款，费用之类。费用还没有发票，直接就报销了，仓库从来都没有盘点，也不知道还有多少货，也碎了很多镜子，也没有盘点过，他们的意思说之前都是乱七八糟的会计也不会，现在要请专业的会计做正规的账，我想问一下老师，如果我去接手的话应该从哪里下手。