老师：陕西小规模物业公司，主要的成本就是人员工资这块，之前代账公司一直做的生产成本劳务费。但是劳务费也没有发票一直这样做了三年，我们现在想收回来自己会计做，做职工薪酬，但是不买社保也不交工会经费，而且陕西渭南好多企业都是这样做的。老师这样风险哪个大？

老师：陕西小规模物业公司，主要的成本就是人员工资这块，之前代账公司一直做的生产成本劳务费。但是劳务费也没有发票一直这样做了三年，我们现在想收回来自己会计做，做职工薪酬，但是不买社保也不交工会经费，而且陕西渭南好多企业都是这样做的。老师这样风险哪个大？

老师您好，我们有一家蛋糕店，但是不生产蛋糕，也不卖蛋糕，就是把商标授权给其他单位使用并提供服务人员，收取商标使用费，目前这家蛋糕店交社保的人员23个，业务很少，员工却很多，这样税务风险会很大，这23个人实际是这家蛋糕店的老板自己开的另一个小作坊生产蛋糕的人员，小作坊没有做税务登记，现在也不想做，因为老板怕做完税务登记被税务盯上，所以就把人员全都安置在这个蛋糕店身上了。这样蛋糕店的人员就多了，风险很大。如何规划一下才能风险降低呢？

老师您好 我们，公司有一个一般户一直就没有备案，然后公司在网上卖东西之后那个收入应该都转到一般户里了，然后提出来了，这个一直就没有背呀，嗯，然后但是呢，我们那个基本户每年都会开一期发票，嗯，每年开一次，嗯，这个为什么开这个发票呢？是因为我们公司在天猫网上买东西，然后那个嗯顾客们买东西的时候会用天猫积分来抵金额，然后呢天猫商城就让我们这个公司每年嗯给天猫公司开票，其实就是这个天猫积分的这个吧金额，但是发票上写的是防尘面罩，不是积分，所以我们这个，发票没有进项，也不会银行流水到账，我就是不知道这个这笔业务这个分录该怎么做，以前我都是现金收入做的这样的还交了好多的这个嗯工会经费就是做人工工资嘛，低所得还交了好多的工会经费和所得税

老师，我公司是劳务派遣公司，客户打给我公司款，我公司按照客户提供的我工资表发工资（发的公司计入主营业务成本，而且也是以这个金额来申报个税的），但有些没发成功，客户就自己用现金发放，没发成功的这部分就又退回我公司银行账户了，那退回来的这部分我做主营业务成本的负数？但是这部分我已经申报个税了，这样会导致申报的个税和主营业务成本不一致。还是退回来的这部分我冲应收，借应收，贷：银行存款？

老师，公司是小规模人力资源公司，主要经营活动是给A公司代发工资，劳动关系在我司，我司开劳务发票给A公司（工资总金额+服务费一起开的现代服务*劳务费，），A公司转工资到我司公户我们代发，还有一部分小的收入是经营了一个社区食堂。食堂人员工资、采购的原材料、物耗品等计入的主营业务成本-人工费。代发工资计入管理费用。每月做账时，把代发工资+餐饮收入一起汇总计入主营业务收入，这样做对吗？