离职后要准备些什么资料才能领取失业保证金呢

你好需要离职证明盖章给他然后他自己要走社保局缴纳资料让他直接电话12333社保局问问当地要求因为各地不一样

2022-06-14

领取流程： 1.参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2.失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。 3.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 4.交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。 5.办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。所需材料： 1.填写《失业保险金申领登记表》。 2.本人的居民身份证原件及复印件。 3.失业人员原单位出具的终止或者解除劳动（工作）关系的证明和停发工资（基本生活费）日期的证明。 4.户口所在地或居住地社区劳动保障站（中心）开出的《失业证》或办理《失业证》的证明。 5.求职登记证明。 6.计划生育转迁关系证明（如有需要）。 7.本人近期免冠一寸照片。 8.劳动保障部门规定的其他证明材料。

2024-05-07

员工劳动合同到期不续签，员工要领取失业金，不需要开具辞退证明，但需要开具解除或终止劳动合同的证明。根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。劳动合同到期属于 “非因本人意愿中断就业” 的情形之一，企业应向员工出具解除或终止劳动合同的证明，该证明应写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。员工可持此证明及其他相关材料，如本人有效身份证件、失业登记及求职证明等，到指定的社会保险经办机构办理失业登记和申领失业金手续。

2025-04-01

可以修改电子税务局增加人员在减员就可以的

2023-02-20

公司参保的话，直接在当地的社保网上自己开通，输入税号就可以了，有的地方是直接去大厅开通，拿着执照、副本、公章，还有身份证。嗯，公司因为经营不善裁员，员工领取失业保险金的话对公司没有影响的。

2022-05-22