外调人员工资怎么入账，人事在我公司，由我公司支付工资，然后B公司把钱转给我公司
不计提他的工资就是了。收付都挂往来
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老师，请问，我们和劳务外包公司签订合同，然后外包公司给我们员工购买社会保险，员工工资这一块，由我们把外包人员的工资打给外包公司，然后外包公司给我们银行卡，我们再把工资发给员工，在工资这一块，我们需要注意什么
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老师你好，我想咨询下，假如A完全控股于B，由于特殊原因A公司把钱转入员工个人账户，然后员工再从个人账户转到B公司，B公司再把这笔钱用来发放工资支付其他费用等。这个时候B公司的会计该怎么做账比较好？
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我公司和B公司是兄弟公司，我公司人员借调至B公司三个月，所有借调人员个税和社保都是我公司在交，B公司一部分工资转账给我公司账户怎么入账！还有一部分是B公司直接转给我公司部分员工的怎么入账，
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外调人员工资怎么入账，人事在我公司，由我公司支付工资，然后B公司把钱转给我公司
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员工为B公司员工，A公司因为工程项目短期需要借调B公司员工，两公司签定员工借调协议，协议里A公司负责借调人员的工资，不向B公司支付任何服务费，B公司负责借调人员的社保和每月垫付借调人员的工资，借调人员由A公司申报工资，然后再去这借调工资转回给A公司，然后A公司把这工资借方做费用，贷方做往来，B公司收到款，也对冲掉往来。请问这样，B公司还要开发票吗？这样做有没什么税务风险。
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老师我们公司有出口的一般纳税人 之前出口的有些单子票没开进来 可以走注销吗
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这个内含收益率用的哪个公式？怎么没印象
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A公司小规模纳税人向B茶厂购入茶包放在B茶厂，A公司设计印刷好的包装盒发给B茶厂，包装盒又是A公司付款的，印刷厂又把发票开给A公司，但又是由B茶厂打包好茶包，这里因为印刷厂发货给B茶厂的盒子是成型的，B茶厂直接放进盒子里，并没有加工费，当A公司通过线上平台卖出成品茶盒，由B茶厂发货，物流费由A公司付费，相当于A公司仓库设在B茶厂，B茶厂提供免费的仓储服务和打包服务，这样发票B茶厂只开茶叶是可以的吧
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居间业务，我定酒店，我不住，给别人住，我开公司发票，普票，能用于报销差旅费吗
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A公司小规模纳税人向B茶厂购入茶包放在B茶厂，A公司设计印刷好的包装盒发给B茶厂，包装盒是A公司付款的，印刷厂把发票开给A公司，但又是由B茶厂打包好茶包，这里因为印刷厂发货给B茶厂的盒子是成型的，B茶厂直接放进盒子里，并没有加工费，当A公司通过线上平台卖出成品茶盒，由B茶厂发货，物流费由A公司付费，相当于A公司仓库设在B茶厂，这样A公司工作流程是什么样的？每步账务如何处理，每步账务需要附的单据是哪些？
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老师您好，残保金怎么算？那个小微企业不超过300万，是一年累计的，还是呃像小规模升一般纳税人那样的算法
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请问累计摊销是什么意思
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管理费用_低值易耗品列入期间费用中的哪一项，资产折旧摊销费可以吗
粤公网安备 44030002003870号
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怎么做分录
收款 借：银行存款 贷：其它应收款-代付工资 支付工资 借：其它应收款-代付工资 贷：银行存款
那他们的社保和工资都和我们在一起支付，我计提的时候外调的这部分不好弄
工资不由你们负担，干嘛？计入你们的成本费用？除非，你们向对方开票
那工资和社保都是一起发的呀
计提工资时 借：管理费用 借：其他应收款 贷：应付职工薪酬
你可以这么做账，把账作平就是了
那年底应付职工薪酬薪酬社保这部分和人力资源做的表就对不起来了
那你就按我说的办法做啊