外调人员工资怎么入账，人事在我公司，由我公司支付工资，然后B公司把钱转给我公司
不计提他的工资就是了。收付都挂往来
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老师，请问，我们和劳务外包公司签订合同，然后外包公司给我们员工购买社会保险，员工工资这一块，由我们把外包人员的工资打给外包公司，然后外包公司给我们银行卡，我们再把工资发给员工，在工资这一块，我们需要注意什么
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老师你好，我想咨询下，假如A完全控股于B，由于特殊原因A公司把钱转入员工个人账户，然后员工再从个人账户转到B公司，B公司再把这笔钱用来发放工资支付其他费用等。这个时候B公司的会计该怎么做账比较好？
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我公司和B公司是兄弟公司，我公司人员借调至B公司三个月，所有借调人员个税和社保都是我公司在交，B公司一部分工资转账给我公司账户怎么入账！还有一部分是B公司直接转给我公司部分员工的怎么入账，
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外调人员工资怎么入账，人事在我公司，由我公司支付工资，然后B公司把钱转给我公司
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员工为B公司员工，A公司因为工程项目短期需要借调B公司员工，两公司签定员工借调协议，协议里A公司负责借调人员的工资，不向B公司支付任何服务费，B公司负责借调人员的社保和每月垫付借调人员的工资，借调人员由A公司申报工资，然后再去这借调工资转回给A公司，然后A公司把这工资借方做费用，贷方做往来，B公司收到款，也对冲掉往来。请问这样，B公司还要开发票吗？这样做有没什么税务风险。
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老师您好！请你为一名兼职会主要做A公司内账。请你也为该会计评估A公司小规模纳税人由三个e、f、g公司投资，三个公司法人代表都不是b、c、d公司老板，但其实质是b、c、d三个公司老板共同投资买地建工业园厂房和公寓部分用于出租，期中一部分部分租给b、c、d三个公司办公。老板要求将2016年开始到2025年10月的账全部清理，核算三个股东各自投入金额，并核算所有收入支出，看三个老板各自应分摊多少，三个老板要清账，将2025年11月31日前的账全部平掉清零。目前2025年10月的账还没做。具体应该如何做，才能在11月30号前完成这个工作，出具三个老板的投入和各自还应分摊的金额。
粤公网安备 44030002003870号
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怎么做分录
收款 借：银行存款 贷：其它应收款-代付工资 支付工资 借：其它应收款-代付工资 贷：银行存款
那他们的社保和工资都和我们在一起支付，我计提的时候外调的这部分不好弄
工资不由你们负担，干嘛？计入你们的成本费用？除非，你们向对方开票
那工资和社保都是一起发的呀
计提工资时 借：管理费用 借：其他应收款 贷：应付职工薪酬
你可以这么做账，把账作平就是了
那年底应付职工薪酬薪酬社保这部分和人力资源做的表就对不起来了
那你就按我说的办法做啊