你好; 一起做社保即可; 其实不用做那么多明细科目 ; 1、计提工资: 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 全套分录都发给你; 你系统看看

单位缴纳养老保险和失业金,求整个的账务处理,另外养老保险和失业金是放在一起作为社保核算吗?还是要分开做明细
老师我们财务经理要求计提工资和社保,社保要求计提明细分录是不是这样的 借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 是这样做吗? 工资计提分录如下 借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等 贷:应付职工薪酬/应付职工工资 这样做对吗
领取条件(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年(2)非因本人意愿中断就业(3)已办理失业登记,并有求职要求给付期限累计缴费时间Y领取失业保险金的期限1年≤Y<5年≤12月5年≤Y<10年≤18月Y≥10年≤24月重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月停止享受(1)重新就业的(2)应征服兵役的(3)移居境外的(4)享受基本养老保险待遇的(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的适当工作的或者提供的培训的失业保险费的缴纳(1)城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费(2)城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费
老师您好,我这里有几个问题需要咨询: 1、青岛企业职工失业,已缴纳15年的失业保险,现在个人以灵活就业方式在衡水(居住地)缴纳养老保险和医疗保险有1年,这种情况能在哪个地方(青岛还是衡水)领取失业保险金? 2、如现在不领取,一直处于失业状态,后期还能再领取吗? 3、如现在不领取失业保险金,后期找到单位以后再失业,失业保险金的计算时间是从首次参加工作开始计算,还是按最后面的这个参工时间计算。 4、失业保险金的申请有时间限制吗?谢谢!
收到的稳岗返还资金专款专用,次月列支, 支出项目为缴纳社保。 次月将列支凭证送至政务中心二楼207 记账要求: 营业外收入——稳岗返还 支出——缴纳社会保险费 附:收入回单和支出回单 备注:各企业使用资金必须与审批项目一致,缴纳的社会保险费仅限养老、工伤、失业
老师,原材料领用多了,要怎么冲回?怎么做账呢?
计提的定存利息收入,所得税可以调减,在收到的年度一次性缴纳,请问这句话的描述正确么?如果不正确,怎么修改比较合适。
每个公司都有一个社保编号吗?
借方费用,贷方其他应付款,请问应付款增加还是减少了?
老师,驾校购入教练车,轿车记入固定资产哪个二级科目
请问老师,单位给车辆上的保险,中有一项取得的发票是:*保险服务*驾乘意外组合产品,需调增 么?属于商业保险么,给单位所有的车辆上的。
朴老师,电商的运费可以作为长期待摊费用来待摊吗?我公司是集团的电商公司,电商店铺的主体有的是我电商公司,大部分店铺主体是集团的工厂。25年1-6月所有的运费(包括集团工厂店铺所使用的运费)都是我电商公司付的(大部分运费都是工厂的,因为卖的好的店铺主体都是工厂)。快递公司开的也是我电商公司的发票。25年7-12月的运费全是工厂付的。所以我想2025年1-6不属于我电商公司的运费我作为长期待摊费用,摊在25年7-12月里,没有摊完的甚至摊在26年,因为主体是电商的店铺量走的少,运费也用的少。电商公司25年7-12月就不用工厂把运费开在成本里了。
哪些客票抵扣必须要公司抬头,哪些可以按个人抬头
老师您好,采购原材料,直接全部领用了,没有注明用在哪个产品上的,这个怎么核算成本啊
协会的会费收入,只是免增值税,不免企业所得税,可以作为业务招待费的计提基数么?