学员你好,研发支出是过度一下,如果你们不申请高新技术企业,不这么做就是不规范,如果高新技术企业,必须通过这个科目核算
老师,研发人员的工资做到研发费用之后还需不需要转入管理费用? 分录:借:研发支出-费用化支出 贷:应付职工薪酬 借:管理费用-研发费 贷:研发支出-+费用化支出 这样对不对?还有,个税怎么办?
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
老师好,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬 贷管理费用-研发费用 贷 研发支出-费用化,会计说不用研发支出一费用化,直接省了这一步,这样合理吗
借:研发支出—费用化支出30000;借:研发支出-费用化支出30000;借:研发支出——费用化支出30000;借:研发支出—资本化支出55000;借:研发支出-资本化支出55000;借:研发支出——资本化支出55000;贷:原材料10000;贷:应付职工薪酬20000;贷:银行存款55000;55000;借:管理费用30000;贷:研发支出—费用化支出30000;贷:研发支出-费用化支出30000;贷:研发支出——费用化支出30000;借:无形资产55000;贷:研发支出—资本化支出55000;贷:研发支出-资本化支出55000;贷:研发支出——资本化支出55000
老师,公司有研发支出的工资,计提是借管理费用-工资 研发支出-费用化支出-工资 贷:应付职工薪酬 月末结转时 1.借管理费用-研究支出 贷 研发支出-费用化支出-工资 2.借:本年利润 贷 管理费用-工资 管理费用-研究支出 这样对着吗
一般纳税人企业和一个个人,个人欠法人钱,个人把厂房给法人,法人给个人重新盖一个小的厂房,法人盖这个厂房买钢材可以开专票抵税吗?一般纳税人现在签的合同是劳务分包,可以开专票进成本费用里么
老师,汽车行业,有一个赎证,是什么意思?
有人给我打钱显示到账时间会不会到
为何一般纳税人,进项税能抵扣,销项税为何不能抵扣?
老师,同一个物料,采购员一会委外加工回来的,一会外购直接买回来的,可以共用一个品号?我核算成本都懵了,那物料进销存我怎么区分,委外进销存我怎么区分。是不是要建两个不同的品号的
老师,为啥汽车4s店,那个厂家返点,为啥要做到其他业务收入里面去呢?为啥要开6%的服务发票给厂家呢?这是啥操作呢?
请问收入类(益)不是增加是借,减少是贷吗?为什么方宁老师会计分录(2)时间18:06的视频中又说广益类收入增加是贷减少是借
老师,子公司支付母公司往来款12万。我是子公司的会计,请问我这边做账是挂其他应收款-母公司,还是挂其他应付款-母公司?还是说,这两个科目,挂哪个都行?
税务师涉税法律,今年第九章债法的变动情况是哪些
老师,我想问下是小规模升为一般纳税人年收入超过500万,说的是不含增值税的收入,还是含的呢?
谢谢老师
,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 研发用料 研发折旧 研发其他 借管理费用一研究费用 贷研发支出一费用化
,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 研发用料一般是原材料 研发折旧 累计折旧 研发其他
好,研发折旧-累计折旧 一定要这么吗 每个月的折旧也写这个分录吗
不是的,直接写累计折旧,没有前面的
借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 原材料 累计折旧 研发其他 借管理费用一研究费用 贷研发支出一费用化
是这样吧老师
借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 原材料 累计折旧 银行存款等 借管理费用一研究费用 贷研发支出一费用化