学员你好,研发支出是过度一下,如果你们不申请高新技术企业,不这么做就是不规范,如果高新技术企业,必须通过这个科目核算

老师,研发人员的工资做到研发费用之后还需不需要转入管理费用? 分录:借:研发支出-费用化支出 贷:应付职工薪酬 借:管理费用-研发费 贷:研发支出-+费用化支出 这样对不对?还有,个税怎么办?
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
老师好,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬 贷管理费用-研发费用 贷 研发支出-费用化,会计说不用研发支出一费用化,直接省了这一步,这样合理吗
借:研发支出—费用化支出30000;借:研发支出-费用化支出30000;借:研发支出——费用化支出30000;借:研发支出—资本化支出55000;借:研发支出-资本化支出55000;借:研发支出——资本化支出55000;贷:原材料10000;贷:应付职工薪酬20000;贷:银行存款55000;55000;借:管理费用30000;贷:研发支出—费用化支出30000;贷:研发支出-费用化支出30000;贷:研发支出——费用化支出30000;借:无形资产55000;贷:研发支出—资本化支出55000;贷:研发支出-资本化支出55000;贷:研发支出——资本化支出55000
老师,公司有研发支出的工资,计提是借管理费用-工资 研发支出-费用化支出-工资 贷:应付职工薪酬 月末结转时 1.借管理费用-研究支出 贷 研发支出-费用化支出-工资 2.借:本年利润 贷 管理费用-工资 管理费用-研究支出 这样对着吗
设计制作标识牌,合同签的6个点。税收分类是设计服务吗
老师 年度工资申报,有2个员工是1月份来的,她们在新参保职工工资申报表格里,不和年度缴费工资申报的员工列在一起,要怎么申报阿
退的个人所得税手续费会计分录怎样做
一个商品,供应商提供的随货同行单的商品单位是“支”,但他们开出的发票商品单位是“盒”,他们给出的答复是这个品一支就是一盒,请问这种发票可以接收吗
老师,9%项目施工合同,材料占比多少合适?
12月份消费,1月退费,但是2025.12月已经关店没有营业了,2026年1月怎么做账呀
我们问的那个电梯安装之前是按照3%在简易征收,现在没得这个了,还应该咋子办?
老师,月末结记账转凭证后边儿可以不附其资料,直接装订凭证吗
一个商品,供应商提供的随货同行单的商品单位是“支”,但他们开出的发票商品单位是“盒”,他们给出的答复是这个品一支就是一盒,请问这种发票可以接收吗
老师,会计上有个除以0.92是什么意思?能不能具体举个例子说明一下
谢谢老师
,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 研发用料 研发折旧 研发其他 借管理费用一研究费用 贷研发支出一费用化
,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 研发用料一般是原材料 研发折旧 累计折旧 研发其他
好,研发折旧-累计折旧 一定要这么吗 每个月的折旧也写这个分录吗
不是的,直接写累计折旧,没有前面的
借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 原材料 累计折旧 研发其他 借管理费用一研究费用 贷研发支出一费用化
是这样吧老师
借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 原材料 累计折旧 银行存款等 借管理费用一研究费用 贷研发支出一费用化