学员你好,研发支出是过度一下,如果你们不申请高新技术企业,不这么做就是不规范,如果高新技术企业,必须通过这个科目核算
老师,研发人员的工资做到研发费用之后还需不需要转入管理费用? 分录:借:研发支出-费用化支出 贷:应付职工薪酬 借:管理费用-研发费 贷:研发支出-+费用化支出 这样对不对?还有,个税怎么办?
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
老师好,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬 贷管理费用-研发费用 贷 研发支出-费用化,会计说不用研发支出一费用化,直接省了这一步,这样合理吗
借:研发支出—费用化支出30000;借:研发支出-费用化支出30000;借:研发支出——费用化支出30000;借:研发支出—资本化支出55000;借:研发支出-资本化支出55000;借:研发支出——资本化支出55000;贷:原材料10000;贷:应付职工薪酬20000;贷:银行存款55000;55000;借:管理费用30000;贷:研发支出—费用化支出30000;贷:研发支出-费用化支出30000;贷:研发支出——费用化支出30000;借:无形资产55000;贷:研发支出—资本化支出55000;贷:研发支出-资本化支出55000;贷:研发支出——资本化支出55000
本月计提研发部门工资 借:研发支出—费用化支出—工资 贷:应付职工薪酬—职工工资 这笔分录摘要栏是写月末结转研发费用还是月末费用化支出结转?哪种写法规范呢,请老师告知 借:管理费用-研发费用 贷:研发支出—费用化支出—工资
每天中午单位负责员工就餐,发生的食堂采买计入哪里
老师,混合性投资、永续债、可转换债券这三个是债还是股
公司自己修的道路怎么入账
老师,请问一下计提工会经费和印花税的分录怎么做?
老师,发票开票人可以换人吗,具体怎么操作
外贸企业3月收到的进项发票,4月操作退税勾选但忘记操作用途确认这一步,在5月2日用途确认,5月操作出口退税申报提示查询无进项电子发票信息怎么办?5月份还可以申报出口退税么?
老师公益性捐赠比如利润总额400万,捐了400万,要调增352万,下年利润总额是200万,是直接调减352万,还是只减24万
5月的费用票能做四月份账吗
老师:我们是酒店行业,进账发票如果不设置辅助核算登记发票的号码, 发票后面可能存在的问题?我应该怎么做嘞?
公司在哪里给员工代缴个人收入所得税?
谢谢老师
,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 研发用料 研发折旧 研发其他 借管理费用一研究费用 贷研发支出一费用化
,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 研发用料一般是原材料 研发折旧 累计折旧 研发其他
好,研发折旧-累计折旧 一定要这么吗 每个月的折旧也写这个分录吗
不是的,直接写累计折旧,没有前面的
借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 原材料 累计折旧 研发其他 借管理费用一研究费用 贷研发支出一费用化
是这样吧老师
借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬一研发工资 原材料 累计折旧 银行存款等 借管理费用一研究费用 贷研发支出一费用化