同学你好 这个属于服务行业
是这样的 我公司之前税务登记的国标行业 选择的其他体育场地设施管理 ,然后税管员说这个不属于生活服务类,我今天去税务局改成了其他室内娱乐活动,不知道这个属不属于生活服务类? 国标行业标准是怎么划分的 有什么什么具体表参考的吗?
劳动合同中的怎么填三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、保护。甲方严格执行国家劳动安全各项有关规程和标准,并及时对乙方_________为内容的劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家标准的________等劳动安全卫生条件和__________等符合国家规定的劳动防护用品。并告知乙方工作过程中可能产生的职业危害和后果,采取_________措施,预防和减少职业危害。
劳动合同中的怎么填三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、保护。甲方严格执行国家劳动安全各项有关规程和标准,并及时对乙方_________为内容的劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家标准的________等劳动安全卫生条件和__________等符合国家规定的劳动防护用品。并告知乙方工作过程中可能产生的职业危害和后果,采取_________措施,预防和减少职业危害。
锅炉维护保养在国家行业标准属于什么行业
企业在国家公示网有一条“执行标准自我声明 提示:根据《中华人民共和国标准化法》第二十七条规定,企业执行自行制定的企业标准的,还应当公开产品、服务的功能指标和产品的性能指标。请登录企业标准信息公共服务平台(www.cpbz.gov.cn)完成注册填报!”的提示是因为什么?
老师:用上工程施工、工程结算、合同毛利这三个科目,完工总收入100万半年结算了60万工程施工-(含工资10万、材料费58万、财务费1万)完工进度结算了60万,应该是60,结转到本年利润从施工开始到结束完整带金额分录怎么做?做内账不牵扯税。总成本差不多70万
“这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。”老师,这是你刚刚回复我的,我想问发工资怎么调整
老师,在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢,计提都没含这部分金额,已经扣除了
老师,我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣,我计提的时候如果把这100元计提了,冲的时候,能冲掉,账平的,如果我不计提这100元,账上会挂着应付职工薪酬工资100元,我理解是不用计提这100元了,之前已经计提过了,但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
什么服务行业,细分是什么
同学你好 修理修配
锅炉维修保养不属于现代服务吗
这个不是 事修理修配的
但是我们开票几乎很少有13%,大多都是6%财税2016年36号那里有关于行业分类的,我们是锅炉维修维保的,大多开6%发票,属于现代服务,但是说填增值税加计抵减选生活服务的商务服务,我没找到,老师您了解吗?
同学你好 这个你可以问问你们税局
税务局那边让自己根据国家行业标准找
只要是修理修配服务就是13%