老师好，请问贫困人员跨省务工奖励，由区级人力社会保障局发放的，需要缴纳个人所得税吗？这补贴一部分发放给个人，一部分发放给企业，但是企业先转账发放个人部分，后人力资源保障局一次发给企业

老师好，请问贫困人员跨省务工奖励，由区级人力社会保障局发放的，需要缴纳个人所得税吗？这补贴一部分发放给个人，一部分发放给企业，但是企业先转账发放个人部分，后人力资源保障局一次发给企业

老师好，请教个问题，私营独资企业（小规模），律师事务所，属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报），没有给法人发工资，但是给法人交社保费了，计提社保，是，借：管理费用-社会保险费（单位）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位），缴纳社保费，是借：应付职工薪酬-社会保险费（单位）借：其他应收款-法人（个人部分）贷：银行存款，但是缴纳的个人部分（借：其他应收款-法人）这个在我发放工资这里，我没给法人发放工资，也就没做贷：其他应收款-社保（个人部分），那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录

老师你好，公司为了避税，人员工资分成了两部分，一部分是通过公司申报个税，对公银行发放的工资，另外一部分工资，是转给了企业管理咨询公司，让他们代发的，请问这样合理吗，该怎么解释呢

老师，有3个月的工资计提了，但未发放，当时有扣下的个人社保部分，但实际上公司不需要给员工缴纳社保，因为员工当时在其他企业交着社保呢，现在要发工资给他们了，我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗？借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致，工资表上扣了个人社保，这样没问题吧？

老师你好，我们公司给员工交的社保费单位部分：3537.19，个人部分是：1555.46给社保局交的总金额；5092.64，但是，老板又没扣个人承担的部分，会计给我说老板不扣的社保部分要计入员工的收入比如说，我们公司的一个员工她的工资是10000，但是在申报个税的时候，本期收入一栏中：10525，专项社保扣除：525 个税：300，实发工资：10525-525（个人部分）-300=9700，请问这个业务的分录怎么写