如果公司不需要为员工缴纳社保,那么您可以直接冲销之前的应付职工薪酬,并且直接将实际发放金额支付给员工。 但是,需要注意的是,工资表上扣除了个人社保,实际发放金额和之前的工资表不一致,可能会导致一些税务和合规性问题。因此,您需要确保您的做法符合当地劳动法规和税务规定。 首先,您需要了解当地劳动法规对于工资和社保的规定。在某些地区,扣除员工个人社保可能被视为违反了最低工资标准或同工同酬等规定。因此,您需要确保您的做法符合当地法规。 其次,您需要了解当地税务法规对于工资和社保的规定。在某些地区,扣除员工个人社保可能被视为员工的应税收入,因此需要在税务报告中申报并缴纳相应的税款。如果您的做法不符合当地税务规定,可能会导致税务问题。 最后,您需要确保您的做法符合公司政策和员工合同。如果您的公司有明确的工资政策和员工合同,您需要确保您的做法符合这些规定。如果您的做法与公司政策和员工合同不一致,可能会导致法律纠纷和员工不满等问题。 综上所述,您可以冲销之前的应付职工薪酬并直接将实际发放金额支付给员工,但您需要确保您的做法符合当地劳动法规和税务规定以及公司政策和员工合同

你好:老师,我上个月的工资已经做了计提工资借:管理人员职工薪酬:19684.62元,贷:应付职工薪酬:19684.62元,我上月有人离职先发了一部钱,借:应付职工薪酬2096.39元,贷:银行存款2096.39元,但这个月有新增人发工资 金额为4800元,我现在实际发工资是不是借:应付职工薪酬22388.23元,贷:其他应付款员工社保1552.92元,贷:银行存款20835.31。
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
老师,有3个月的工资计提了,但未发放,当时有扣下的个人社保部分,但实际上公司不需要给员工缴纳社保,因为员工当时在其他企业交着社保呢,现在要发工资给他们了,我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗?借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致,工资表上扣了个人社保,这样没问题吧?
老师,我们有个职工辞职了,但是我们已经给他交了全年的社保,现在他给单位要退社保,单位部分1500元,个人部分1523.16元。然后当时交社保的时,我记的账是借管理费用-社会保险贷:应付职工薪酬-社会保险,支付的时候是接借应付职工薪酬-社会保险借:其他应付款-社保。贷:银行存款。现在给这人在工资表里扣掉了单位部分和个人部分3023.16元我现在咋做账
老师,我们有个职工辞职了,但是我们已经给他交了全年的社保,现在他给单位要退社保,单位部分1500元,个人部分1523.16元。然后当时交社保的时,我记的账是借管理费用-社会保险贷:应付职工薪酬-社会保险,支付的时候是接借应付职工薪酬-社会保险借:其他应付款-社保。贷:银行存款。现在给这人在工资表里扣掉了单位部分和个人部分3023.16元我现在咋做账
老师早,5000以上就要交个税了吗?工资5000-6000每月,那明年能退税吗?退多少税
您好!老师我们公司装修有70万元,这个凭证怎么做,我们是装修设计的公司,有包工包料,我们要给干活的工人发人工费这个怎么做凭证
甲公司投资已公司款,已公司亏损了 ,甲公司想把已公司的往来款做账务处理,甲乙公司一个股东,请教老师如何做账,就能把乙公司的往来清零
端午节,公司发放了福利粽子和牛奶,就是每个人50元,然后账务上如何处理?个税申报是否要考虑,每个人50元的福利?
公司购牛肉汤锅1个3000元,入固定资产折旧放在哪里?
朴老师,工程项目不出市,,不同的县城算异地吗
老师,公司推广活动,跟同个商贩分两天购买炮竹都是690元,对方开了收据,签名并且写了身份证号,请问可以税前扣除吗?需要代扣个税否
老师,我们酒店部分营业款是用老板微信和支付宝收的,那我入账能写其他货币资金-微信吗?这个微信和支付宝专门用来收营业款的
老师请问,预收账款金额很大,挂账超过三个月会引起税务预警吗?
老师请问,我们公司是甲公司,今天下载进项发票,发现里面有乙公司名称,税号是甲公司的,一般是什么原因会出现这种情况呢,豆包说是做了税务变更导致的