同学你好 。会计分录是()。——B、借:销售费用30000管理费用60000贷:应付职工薪酬90000
请教老师,公司承担员工的全部社保费用(个人部分+单位部分),然后给员工定的工资金额就是实发金额,这样的话,比如某员工工资是3500元,社保费总额是400元,记账分录是否是这样的: 计提工资: 借:管理费用等—工资 3500 贷:应付职工薪酬—工资 3500 计提社保: 借:管理费用等—社保 400 贷:应付职工薪酬—社保 400 支付工资: 借:应付职工薪酬—工资 3500 贷:银行存款 3500 缴纳社保: 借:应付职工薪酬—社保 400 贷:银行存款 400 借:管理费用
乙方销售部门产生的员工工资,计提时计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务收入,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务收入-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
单选题)企业2010年9月份发生相关费用如下:专设销售机构人员工资30000元,行政部门人员工资60000元。会计分录是()。0A、借:销售费用30000管理费用60000贷:库存现金900000B、借:销售费用30000管理费用60000贷:应付职工薪酬90000C、借:管理费用90000贷:应付职工薪酬90000○D、借:应付职工薪酬90000贷;库存现金90000
财务软件期末结转,第一步期末检查:计提税金、结转未交增值税、计提所得税、都需要三层凭证吗?
老师好,请问这道题不是应该用所得的400—100还应该减7万吗?7万不是也是支出的费用吗
制造业一般纳税人 开票 今年 数量有亏空 金额没有 这种明年能补回来。这种情况可以做一笔暂估 吧亏空的数量先补上吗
合伙企业投资者5月借款买车,年底未还,需要交个税吗
老师,车辆撞着我们高速上的护栏,保险公司给钱打给我们了,开发票开车辆所有人还是保险公司?
老师,合同履约成本可以确认为存货吗?
老师房产税和契税是咋算的。
请问老师,公司要注销,在填第三季度报表和年度报表时数据是填清算完,资产负债都为零的数吗
怎么自己查海运提单,海运提单的货物名称货物收发货人怎么在网站上查
公司采购一批大米,到货后发现有破损,供应商答应做破损赔偿然后开了发票给我公司,实际上又不通过转账退回赔偿金额,在下次采购大米时做优惠抵消了,老师,这个怎么做账