你好,要是补偿性的就计入福利费。是赔款性质的。是记得营业外支书才恰当。

老师,房地产经纪公司(小规模)在收到房地产开发公司佣金时 借:银行存款 主营业务收入 应交税费-应交增值税 在结转成本时 借:主营业务成本 应付职工薪酬-工资 但是,在计提工资时 借:管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 请问老师,在结转主营业务成本时是贷记应付职工薪酬还是管理费用和销售费用? :
老师好!请教一下,在计提员工工资时,做会计分录 借:生产成本-工资XX(只是工资,不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷:应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
计提工资,管理人员的工资计入,管理费用-职工薪酬,生产工人的工资计入,主营业务成本-工资,计提工资时的分录,借管理费用一职工薪酬,主营业务成本一工资,贷应付职工薪酬一工资。为什么管理费用的二级科目是职工薪酬,不是工资呢?
老师,公司付给员工一次性付工伤补助金公司计提时: 借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用); 贷:应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬; 贷:银行存款 我想问一下这些科目二级科目怎么写,员工是管理人员。
老师,个人使用过的机械设备卖给公司,免税吗
老师 我想我问下 员工自己的汽车租赁物业车位 对方给这个员工公司开具的发票 有什么注意事项吗,需要提供什么材料开具这个发票吗,租赁一年 金额2200多点
您好老师,企业25年有亏损金额比较大,26年第一季度有利润需要缴纳企业所得税吗
老师,一般企业,公司名下有车,那些维修费,加油费能开专票嘛
@暖暖老师,工资16000一个月,计算工资日是26年1月25日到2月24日,2月24日请假一天,你那会说的那个方法不对。
老师,员工报销的差旅费,可以直接公账转给他个人吗
老师您好,我个人的工资公司已经申报过了,另外我自己做了一些手工的东西在小红书里一年卖了几万块钱,,有几个问题想咨询老师,第一,个人的手工小红书收入要不要申报个税,第二,汇算清缴时税局会不会把我的工资与个人小红书卖的钱合并汇算
小规模纳税人固定资产可以在汇算清缴一次性抵扣成本吗?
老师归还利息费,需要先计提利息吗?
增值税留底税额不用设吗 有留底就放在未交增值税