当计算全面稀释已发行普通股数时，以下哪一个是处理期权和认股权证最保守(最大稀释情况下)的方式?A使用全部发行的价内期权和认股权证B使用全部可行权的价内期权和认股权证C忽略全部价内期权和认股权证D忽略全部已发行的价内期权和认股权证

甲公司为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。甲公司2020年有关长期股权投资的业务如下：2020年3月乙公司宣告分配现金股利4 000万元，2020年4月25日甲公司收到现金股利。2020年7月20日将其股权全部出售，收到价款8 500万元。该股权为甲公司于2019年8月20日以银行存款3 870万元和一项公允价值为1 000万元的库存商品取得的，持有乙公司30%的股权，并对其具有重大影响。处置日该投资的账面价值为7 000万元（其中投资成本为5 000万元、损益调整为1 000万元，其他权益变动为1 000万元）。下列有关甲公司的会计处理中，正确的有（　）。 A.长期股权投资初始投资成本为5 000万元 B.乙公司宣告现金股利，甲公司冲减长期股权投资的账面价值1 200万元 C.处置乙公司股权确认的投资收益为2 500万元 D.处置乙公司股权确认的投资收益为1 500万元。借资本公司-其他资本公积1000 贷投资收益1000 ，这个是其他权益变动带出来的吧老师

当计算全面稀释已发行普通股数时，以下哪一个是处理期权和认股权证最保守(最大稀释情况下)的方式?A使用全部发行的价内期权和认股权证B使用全部可行权的价内期权和认股权证C忽略全部价内期权和认股权证D忽略全部已发行的价内期权和认股权证

2020年1月1日甲公司以银行存款500000元购入乙公司30%的股份作为长期股权投资，采用权益法进行核算。购买日乙公司可辨认净资产的账面价值和公允价值相同，均为1700000元。双方所采用的会计政策及会计期间也相同，不考虑内部交易问题。2020年乙公司发生亏损10000元，2021年1月1号，A公司将持有的B公司的全部股权出售，收取价款523000元。 要求：根据上述资料，编制甲公司相关的会计分录。

案例12010年2月9日，A公司临时股东大会审议通过了有限公司股票期权激励计划，董事会决定2010年2月10日为授权日，向143名激励对象一次性授予1344万份股票期权，激励对象均为管理人员，行权价格为12.78元/份，等待期为2年，期满后分三期考核行权，分别于2012年行权30%，2013年行权30%，2014年行权40%，能否行权需看上一年是否完成业绩指标。授予日股票期权的公允价值经酒算为25.24元/份。①2011年2月28日有1名激励对象辞职，激励对象人数调整为142人，在注销该名激励对象对应的1万份股票期权后，股票期权授予数量降为1343万份。201年有2名激励对象辞职，注销2人对应的尚未行权的股票期权10.5万份。业绩指标完成情况如下:第一期和第二期业绩指标均完成，第三期业绩指标由于2013年白酒行业业绩大幅下滑无法完成，因此股票期权失效。第一期股票期权行权日为2012年6月6日，可行权数量为402.9万份，6月7日已全部行权，认股款已收到。第二期行权分两次完成，认股款均已在行权日收到，第一次行权时间为2013年6月21日，行权人数138人，行权数量373.8万份，第

案例12010年2月9日，A公司董事会决定2010年2月10日为授权日，向143名激励对象一次性授予1344万份股票期权，激励对象均为管理人员，行权价格为12.78元/份，等待期为2年，期满后分三期考核行权，分别于2012年行权30%，2013年行权30%，2014年行权40%，能否行权需看上一年是否完成业绩指标。授予日股票期权的公允价值经酒算为25.24元/份。①2011年2月28日有1名激励对象辞职，注销该名激励对象对应的1万份股票期权。201年有2名激励对象辞职，注销2人对应的尚未行权的股票期权10.5万份。业绩指标完成情况如下:第一期和第二期业绩指标均完成，第三期业绩指标股票期权失效。第一期股票期权行权日为2012年6月6日，可行权数量为402.9万份，6月7日已全部行权，认股款已收到。第二期行权分两次完成，认股款均已在行权日收到，第一次行权时间为2013年6月21日，行权人数138人，行权数量373.8万份，第二次行权时间为2013年11月20日，行权人数2人，行权数量24.6万份。第三期由于业绩指标未完成，股票期权失效。要求:分析，账务处理