您好,计算过程如下 工费经费限额=800*2%=16允许扣除16 福利费限额=800*14%=112,实际发生110,允许扣除110 教育经费限额=800*8%=64,实际发生56,允许扣除56 税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为16+110+56=182

某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
某生产化妆品的企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资800万元,当年发生的工会经费25万元、职工福利费110万元、职工教育经费56万元,则税前准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
建筑劳务公司,班组长挂靠到劳务公司,管理费税费个人打到公司,咋做账?班组长垫付农民工工资50万,之后甲方把我钱都到建筑劳务公司又该咋做账
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗