老师好，发工资时，个人部分，其他应收和其他应付的区别是什么呢？谢谢

同学你好如果是单位先缴纳了社保，然后从个人工资扣除个人负担部分，通过其他应收款核算如果是先从工资扣除个人负担部分，然后缴纳，就通过其他应付款核算

2022-06-22

同学你好，就计提和发放工资、缴纳社保的业务而言，其他应付款和其他应收款一般涉及到的就是个人承担的社保。如果工资发放在前，社保缴纳在后，就用其他应付款，相当于提前在工资里面扣出社保，然后留着缴纳社保用，缴纳社保的税后冲销掉对应的其他应付款。其他应收款一般是单位提前替员工缴纳个人承担的社保，等工资发放的时候，再扣除，同时冲销掉此部分其他应收款。

2024-01-27

你好，学员，这个没有区别的，看企业的使用习惯的

2022-05-11

你好，应付账款一般是核算的供应商公司之类的其他应付款一般是核算的非公司的往来记账

2024-02-22

你好其他应付款和其他应收款是两种不同的会计科目，它们在使用和含义上存在明显的差异。其他应付款通常用于核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付暂收所属单位、个人的款项等。这种科目通常用于记录企业与别人之间的债务关系，表示企业需要支付给其他单位或个人的款项。而其他应收款则主要用于核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。这种科目通常用于记录企业与别人之间的债权关系，表示企业应收回其他单位或个人的款项。简单来说，其他应付款表示企业需要支付的款项，而其他应收款则表示企业应收回的款项。这两个科目的使用是为了更好地管理企业的财务往来，确保企业的资产和负债得到准确的记录和管理。

2024-01-27