同学你好,就计提和发放工资、缴纳社保的业务而言,其他应付款和其他应收款一般涉及到的就是个人承担的社保。如果工资发放在前,社保缴纳在后,就用其他应付款,相当于提前在工资里面扣出社保,然后留着缴纳社保用,缴纳社保的税后冲销掉对应的其他应付款。其他应收款一般是单位提前替员工缴纳个人承担的社保,等工资发放的时候,再扣除,同时冲销掉此部分其他应收款。

老师 计提工资是 借:管理费用/销售费用/制造费用 贷:应付职工薪酬 发放时是: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-社保个人部分 其他应收款-个税 银行存款 是这样吗
支付工资时没有计提,当月工资当月发放。借:管理费用—工资其他应收款—个人部分社保贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用—社保其他应收款—个人部分社保贷:银行存款请问是否正确?为什么其他应收款会有余额?
老师交社保要不要计提?我看有些会计不计提,直接缴费,代扣个人用其他应收款,有些计提的用其他应付款,这俩有什么区别?
老师,我们发放工资,有一个员工没有发,等下个月再发,我能不能,发放时把计提的应付工资金额全部冲完,在贷方其他应付款员工名字,再发这个员工工资我就直接其他应付款贷银行存款
而是请教一个问题哈,就是发工资的时候是 借应付职工薪酬 贷:其他应收款个人保险,银行存款。 等到交保险的时候,是借应付职工薪酬,其他应收款-个人保险 贷:其他应付款 我就是没大理解,就是发工资的时候把个人部分扣出来,交保险的时候再把个人部分付出去,就是借贷就平了是吧? 其他应收款不应该是借加贷减吗? 为什么他发工资扣这一部分?他是在贷方交保险的时候,这个其他应收款在借方呢?
老师,高新技术企业证书年限2026年1月15日-2028年12月25日,在税务上的政策享受年限是怎么样的。什么样的企业属于先进制造业,享受加计5%,
快递行业的财务工作很复杂吗?需要做很多表吗?需要多注意什么?谢谢你了
1.专门借款(发行债券):20×2年1月2日发行3年期分期付息、到期还本公司债券,面值3000万元,票面年利率5%,发行价3069.75万元,支付发行佣金150万元,实际募集净额2919.75万元,实际利率6%。2.一般借款←20×1年10月1日借入:本金2000万元,年利率6%,期限2年,20×3年9月30日到期。20×1年12月1日借入:本金3000万元,年利率7%,期限18个月,20×3年5月31日到期。3.工程进度与资产支出,20×2.1.2开工,预计工期1年;20×2.1.2支付工程款1000万元,20×2.5.1支付工程款1600万元,20×2.8.1支付工程款1400万元,20×2.9.1-12.31非正常停工4个月,暂停资本化,20×3.1.1复工,支付工程款1200万元,20×3.3.31工程完工,达到预定可使用状态,停止资本化4.闲置专门借款资金理财月收益率0.5%。5.不考虑所得税,按年计提利息,年末付息要求1.计算20×2年专门借款、一般借款利息资本化金额,2.计算20×3年专门借款、一般借款利息资本化金额、费用化金额,编制分录;.计算生产线入账价值
公司收到运输司机个人损坏商品的赔偿款,到底用不用交税,做入哪个会计科目,两个老师两个说法,有没有审计经验的老师,帮忙解答一下,谢谢
现金流量表是根据银行存款和库存现金明细账编制的吗
准备注销公司,那上边的交纳社保的人员该怎么办?是如果当月注销的话,先把当月的社保缴纳了吗?
想注销总公司、还有两个分公司……那都有数字,比如:应付账款、其他应付款,这两个科目的税是怎么算的?
老师好。工商年报截止时间是每年6.30嘛
请问公司是这个月补缴去年的平台收入,这个月扣钱,有滞纳金,这个做账要做到去年吗?然后年报滞纳金调增,还是说钱是今年扣的去年只是计提。滞纳金不用调增
我公司经营业务是环保、水务设备维修、设备安装调试等业务。
为啥有缴纳社保的税后?
可否无错别字的打出来呢 谢谢您
“缴纳社保的税后冲销掉对应的其他应付款”修正为“缴纳社保的时候冲销掉对应的其他应付款”。 不好意思,打错字了。 产生这类往来的主要原因是社保缴纳时间和工资发放时间不一致。
无错别字版本: 同学你好,就计提和发放工资、缴纳社保的业务而言,其他应付款和其他应收款一般涉及到的就是个人承担的社保。如果工资发放在前,社保缴纳在后,就用其他应付款,相当于提前在工资里面扣出社保,然后留着缴纳社保用,缴纳社保的时候冲销掉对应的其他应付款。其他应收款一般是单位提前替员工缴纳个人承担的社保,等工资发放的时候,再扣除,同时冲销掉此部分其他应收款。