工资计提发放：老师，个人部分有用其他应付款的也有用其他应收款的，有什么区别吗？（请就计提发放工资这个业务去解释就行！谢谢）请不要复制其他应收款其他应付款的定义给我看

同学你好，就计提和发放工资、缴纳社保的业务而言，其他应付款和其他应收款一般涉及到的就是个人承担的社保。如果工资发放在前，社保缴纳在后，就用其他应付款，相当于提前在工资里面扣出社保，然后留着缴纳社保用，缴纳社保的税后冲销掉对应的其他应付款。其他应收款一般是单位提前替员工缴纳个人承担的社保，等工资发放的时候，再扣除，同时冲销掉此部分其他应收款。

2024-01-27

你好其他应付款和其他应收款是两种不同的会计科目，它们在使用和含义上存在明显的差异。其他应付款通常用于核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付暂收所属单位、个人的款项等。这种科目通常用于记录企业与别人之间的债务关系，表示企业需要支付给其他单位或个人的款项。而其他应收款则主要用于核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。这种科目通常用于记录企业与别人之间的债权关系，表示企业应收回其他单位或个人的款项。简单来说，其他应付款表示企业需要支付的款项，而其他应收款则表示企业应收回的款项。这两个科目的使用是为了更好地管理企业的财务往来，确保企业的资产和负债得到准确的记录和管理。

2024-01-27

同学你好如果是单位先垫付，后期再扣工资，通过其他应收款核算如果单位先从工资扣，再申报缴费，通过其他应付款核算

2020-10-25

你好，没什么区别，取决于个人做账习惯

2025-07-21

是的，是这样账务处理的其他应收款和其他应付款都是可以用的

2021-06-17

快账用户4503 追问 2024-01-27 21:49

为啥有缴纳社保的税后？

快账用户4503 追问 2024-01-27 21:50

可否无错别字的打出来呢谢谢您

齐红老师解答 2024-01-27 21:51

“缴纳社保的税后冲销掉对应的其他应付款”修正为“缴纳社保的时候冲销掉对应的其他应付款”。不好意思，打错字了。产生这类往来的主要原因是社保缴纳时间和工资发放时间不一致。

无错别字版本：同学你好，就计提和发放工资、缴纳社保的业务而言，其他应付款和其他应收款一般涉及到的就是个人承担的社保。如果工资发放在前，社保缴纳在后，就用其他应付款，相当于提前在工资里面扣出社保，然后留着缴纳社保用，缴纳社保的时候冲销掉对应的其他应付款。其他应收款一般是单位提前替员工缴纳个人承担的社保，等工资发放的时候，再扣除，同时冲销掉此部分其他应收款。