同学,你好 股东财富=股价*股票数量,所以股价最大化不代表股东财务增加,还取决于股票数量

下列各项财务指标中,最能反映股东财富最大化实现程度的是a每股净资产,b,每股盈余c,每股股利D每股市价,答案选择a,d为什么不对?
将股价最大化最为财管管理目标,说明已经考虑投入,为什么不能反应股东财富增加?D为什么不对?
我认为,小陈必须在经过充分谈判之后才能出资300000元,占据公司1/3股份。首先,我们应考虑到投资者小陈到底是什么样的,是否真正有能力带给公司更多价值,他在财务和管理上,有无足够贡献可以弥补其所投资的资金。其次,我们必须考虑到小李和我的正当利益,因为我们已经拿出大量资金为公司打下基础,它们的股份比例也应该得到保证,不能因为新的投资者的加入而受到损害。
为什么说股价最大化没有考虑股东投资资本? 公式中,股东财富增加值=股东权益市场价值(股价总额)-股东投资资本 里面不是有股东投资资本吗? 这个选择题D选项怎么理解呢?
我不懂企业价值最大化,为什么要考虑股东投资资本不变?还有股价最大化,为什么说企业给股东分派现金股利后,通常股价会下降,但是股东财富并没有减少(财务管理第一章)
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
那A为什么是正确呢? 股价最大化不是不考虑投入资本?
如果投资者认为股票投资资本的预期获利能力越高,越会积极购买股票,股价越高,所以A正确