老师，我去应职出纳，要负责社保公积金的业务缴纳，增员减员，那么广州市，是用什么网址的？会计学堂的实操，是深圳市的。

请问，建筑行业外管证，是由会计负责的还是由出纳负责的? 我是出纳，我们公司让我负责开票完直接开外管证，之前开外管证有教，所以我学会了。最近，公司又突然安排叫我开完外管证，要直接在电子税务局预缴。可是我根本不知道要怎么预缴，因为里面要填税务局分科信息，项目经营者代理人是谁，身份证信息是什么，还有经营金额之类的。这些我一个出纳哪里懂这些，这不是会计应该负责的部分吗?? 然后我跟老板说我只会开外管证，不会预缴，她说你自己解决，或者打电话问税务局，那么多个项目难道我要一个个打电话去问吗，这不太现实吧。而且最离谱的是，老板叫我不知道代理人是谁，就填我自己的名字，说以后都是要由我预缴，由我交钱的。这合理吗？

小规模差额计税(5%) 账务处理 比如：收到对方公司打款105000元，其中员工的社保，公积金，工资的费用是84000元。 1.收到银行打款 借：银行存款 105000 贷：主营业务收入105000/1.05=100000 应交税费应交增值税5000 2.支付员工工资及差额递减 借：主营业务成本 84000 应交税费～应交增值税84000/1.05*0.05=4000 贷：应付职工薪酬 88000 借：应付职工薪酬88000 贷：银行存款88000 3.实际缴纳 借：应交税费应交增值税5000-4000=1000 贷：银行存款10000 老师请问是这样么

老师，我去应职出纳，要负责社保公积金的业务缴纳，增员减员，那么广州市，是用什么网址的？会计学堂的实操，是深圳市的。

老师您好，我们公司1-4月份工资个税是0申报，5-6月员工个税都是按照5000元工资申报的（不用交税），7月份开始按照员工正常工作申报个税，但是出现如下奇怪问题： 我把7月份员工工资导入到申报系统，以其中一个员工A为例：A员工累计收入18000元（5月5000，6月5000，7月8000），当月社保公积金772元，但是显示累计减除费用35000元（我觉得是1-7月份每个月5000的扣除数），没有其他专项附加扣除项，这样就导致系统算出来的当月应纳税所得额为0，当月应缴个税也为0； 但是另一个B同事，是7月新入职的，B同事显示的却是累计收入8000，累计减除费用5000元，社保公积金772元，当月应纳税所得额2228，应缴个税66.84元； 同一个公司的员工，为什么会出现上面这个差异呢？

老师您好，请问： 前任会计，12月份没计提社保费，也没缴纳。2024年1月才补缴的，这个我补分录时，是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借：管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷：银行 发放12月工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗？那个以前年度损益调整分录，应该怎么写？我需要更正去年的报表吗？更正利润表、资产负债表？