老师提到个税通过应付职工薪酬不通过管理费用，但实务中计提时借管理费用贷应交个税，的确计入管理费用没通过应付职工薪酬，如何理解老师的讲解？哪个分录是正确的？
你好 发你正确的分录 你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
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老师提到个税通过应付职工薪酬不通过管理费用，但实务中计提时借管理费用贷应交个税，的确计入管理费用没通过应付职工薪酬，如何理解老师的讲解？哪个分录是正确的？
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如图，书上做法是 直接冲管理费用 但是图三，答案是通过应付职工薪酬。 也就是多了2个分录： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 然后再做： 借：递延收益 贷：管理费用 可是书上并没有通过应付职工薪酬来写分录呀？
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如图一，书上做法是 直接冲管理费用 但是图二的材料二，答案是通过应付职工薪酬。 也就是多了2个分录： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 然后再做： 借：递延收益 贷：管理费用 可是书上并没有通过应付职工薪酬来写分录呀？
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计提工资:借:管理费用 50 贷:应付职工薪酬50 /借:管理费用 贷:其他应收款-社保 5 应交税费-个税2 应付职工薪酬43/哪个分录是对的？
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老师，公司的聚餐费计入福利费，是不是还要通过应付职工薪酬归集一下？借:管理费用-福利费，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款？
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意思是老师讲错了？个税就是通过费用核算，不通过应付职工薪酬
。个税是发工资的时候扣个说。
老师之前讲错了吗？只是想确认正确内容，现老师讲的和实际操作不同
。正确的处理就是我上面给你发的这个分录。